大学生职业规划的常见误区分析

时间:2023-10-18 14:16:42 诗琳 职业规划 我要投稿
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大学生职业规划的常见误区分析

  俗话说“未雨绸缪”,大学生拥有成功的职业规划,可以使自己在有限的大学生活中学到知识,锻炼能力,顺利实现就业,为以后的事业打下良好的基础。因此,职业规划对大学生具有特别重要的意义,但大学生的职业规划同时也存在一些误区,下面我们就将它们罗列出来,以供大家借鉴。

大学生职业规划的常见误区分析

  1、漫无目标,缺乏职业规划

  很多大学生都这么安排大学生活:大一时疯狂的玩、消遣时光,尽情的享受高考后的修养时间;大二又忙着恋爱,终日沉浸于追求和被追求之中;大三了,看到别人参加社会实践,自己也就跟着做一些,但仍没有奋起学习的状态;到了大四才发现自己真的要离开校园,不得不去找工作了。大学生只在大四不得不找工作时才关注到了职业和自己的前程,而这就是缺乏职业规划的表现。大学生没有职业规划,就不会提前为就业做准备,从而也就影响了大学生在毕业时的就业抉择和未来的职业发展前程。

  2、缺乏进取精神,过度依赖外在人脉

  大学生求职常常过于重视人脉关系,将营造丰富广泛的人脉视为个人职业能力增强的主要方面,从而忽略了个人内在能力的培养与打造,一时的人脉可以助你成功,但长久的成就还是要依赖于你的内在能力!另外,大学生在毕业找工作时,个人职业晋升时,过多地去打通人际关系,过多的依赖亲朋好友的帮助,从而把最应该为职业发展负责的自我放在了后面,这将直接导致职业发展阶段的断层与乏力。简单的说,要找到一份糊口的工作你可以依赖于别人,但要想在职业上有所作为就必须要靠自己了。

  3、自我定位不清,难以找到匹配职业

  大学生求职时不知道自己喜欢什么工作,适合什么工作,能做什么工作,这都是因为大学生对自我定位不清。职业上的所有成功都是由内而外的成功,而准确认识自我则是个人谋求职业发展的出发点和落脚点,大学生就此可咨询亲友或到专业机构进行职业测评。只有充分了解自己,清楚自己的职业兴趣、职业能力(潜能)、职业理想等,才能找到与己匹配的职业,最大化的发挥自己的优势。

  4、不明专业出路,无法与职业理想相匹配

  更多的大学生在还不知道此专业学些什么及日后毕业可以做什么工作的情况下选择了现在所学的专业,我们不去分析造成这种后果的因素,要说的只是,上大学后你就应该了解你所学专业的毕业出路了,但很多大学生缺乏这个了解过程,就盲目的形成了职业理想,从而导致专业与职业的错位不对口,不能产生针对性的相关性的支持,造成学非所用,用非所学的尴尬不利局面。大学生要做的就是把专业正推,职业反推,两者如果可以找到相关或匹配,就说明专业可对职业理想产生直接或相关的支持。如你学的是行政管理,那他的出路可以做国家的公务员,也可做企业的管理工作;而你的职业理想是人力资源总监;那这两者间的职业匹配度就相当高了。

  5、职业生涯规划就是功利地为找工作而准备

  很多大学生认为,职业生涯规划是为了找到适合自己的工作,如果在大学阶段就为自己日后的工作充分准备,那就可以相应地加快个人的职业发展历程。诚然,找到了适合自己的工作就可以更好地发展自己的职业生涯。

  但是也应看到,职业生涯规划的意义并不仅仅在于帮助大学生在毕业之后找到一个好工作,更重要的是,能够帮助他们更为客观、理性地分析自己,从而为自己一生的职业规划和价值目标的追求提前做好准备。

  6、职业生涯规划就是找到赚钱多的好工作

  谁都想找到赚钱多的工作,但是赚钱多,只是劳动后给你的报酬比较多,这仅仅表现为一个结果,然而这个赚钱多的工作你喜不喜欢、适不适合自己?从这个内在的判断上显然可以明确你所做的工作是不是好工作。职业生涯规划的目的是找到适合自己的职业,那这个职业是否就是赚钱多的工作呢?不一定。

  因为职业生涯规划的出发点首先是适合自己,其次才是薪酬等其他因素。适合自身的工作才是职业生涯规划所要达到的目标,所以说,职业生涯规划的首要任务是找到适合自己的工作。

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