《人生规划和职业指导》说课稿范文

时间:2019-01-29 职业规划 我要投稿

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家上午好,今天我就在初中阶段开设人生规划和职业指导谈一点个人看法,下面我将从开设这门课程的必要性,目的,意义,内容,方式方法和评价六个方面说明,不当之处,恳请各位领导,评委批评指正。

  1. 开设人生规划和职业指导的必要性

  1、目前,人生规划和职业指导在我国初中教育阶段还是空白。学生在中考前选择学校、填报专业并非完全根据个人的职业兴趣、专业特长申报,而主要是参考各院校录取分数线来选择报考学校及专业,甚至有的学生根本违背自己的专业特长填报志愿,致使人才与专业选择不匹配,造成人力资源的浪费。

  2、根据初中阶段学生生理、心理发展特征,他们需要了解自己的兴趣、性格、气质,他们需要了解当前的就业形势、政策及设计个人的职业生涯,因此说,我认为非常有必要在

  初中阶段开设这门课程,使学生在职业指导理论和实践的指导下,更好的认识自我、客观的评价自己,了解社会、熟悉职业情况、就业形势,从而有目的地选择专业、职业,合理开发自己的个性与潜能。

  3、目前,我国教育的大环境是“高中热、高考热”,在某些省份或地区,中考、高考后分流到职业技术学校的学生不足10%,高等学历教育与高等职业技术教育比例严重失调,致使大学本科毕业生到企业生产一线工作是“高不成低不就”,搞生产没技术,抓管理没经验,来的留不住,走的难就业。企业生产一线缺乏中、高等职业技术人才又得不到满足。而在初中阶段开设这门课程会使教育向更好的方向发展,使中考、高考教育分流更加科学、合理。

  4、职业指导教学是实现德育教育教学目标的有效方法和途径,是德育教学的重要组成部分,是对德育教学内容的有机补充。

  职教的创始人黄炎培先生曾指出:“职业指导,外适于社会分工制度之需要,内应天生人类不齐才性之特征”。 所以开设这门课程无论是对职业教育人才的培养还是进一步推动经济和社会的发展,更有其不可忽视的必要性和紧迫性。

  二.开设人生规划和职业指导的目的:

  帮助学生更理性的认识自我,了解自身的特长潜能,职业兴趣,职业和社会的需求,初步学会对自己的人生进行规划,从而树立正确的职业理想,对将来的职业进行理性的选择,从而激发在校的学习潜能,调动积极性,提高综合素质和能力,为更好的适应社会需要奠定基础。

  三.开设人生规划和职业指导的意义:

  开展人生规划与职业指导教育,有助于推进素质教育深入实施,为学生适应未来社会奠定坚实基础。通过开展人生规划与职业指导教育,能够帮助学生更加理性地认识自己,并初步学会对自己的人生进行规划,可以使学生更好地认清就业形势,了解个人的职业倾向性,并对自己将来要从事的职业进行理性选择。在提高学生综合素质的同时,使他们在初中阶段就初步具有基本明确的人生目标,进而有效地调动他们的学习积极性,激发其学习潜能,从而改变部分学生及家长唯学历至上的片面教育观,使每个学生的发展都能适应社会发展与个人成长的需要。

  四. 开设人生规划和职业指导的内容:

  在初中九年级开设人生规划和职业指导,帮助学生提前定位学业发展方向。教学内容主要包括:职业指导的涵义、意义;职业的产生、分类和发展;当前社会的就业形势,人的自然素质与职业、心理素质与职业、能力素质与职业;职业兴趣测试、好奇心测试、性格测试以及我们潍坊本地的就业形势和人才需求等内容。

  五.教学方式方法:

  (1)、学科渗透:以语文、政治、历史、地理等文科类学科为载体,进行以职业理想为主的学科渗透;以数学、物理、化学、生物、专业基础理论等理科类学科为载体,进行以职业知识类和技能类为主的学科渗透;以劳动课等为载体进行职业技能和知识类的学科渗透;以体育等学科为载体进行职业个性类的学科渗透。学科渗透在职业教育领域实施职业指导的主要方式之一。

  (2)、设置人生规划和职业教育这门课程:对学生进行人生规划与职业指导教育主要以班级授课为主,同时积极开展学生喜闻乐见的主题班会、讲座、报告会等。在日常学科教育教学中,也要有意识地渗透人生规划与职业指导的相关内容。同时,结合综合实践活动及其它活动,以研究性学习、参观、调查研究与实践、角色扮演、社会服务、担任志愿者等方式,使学生获得并增强对不同职业的亲身体验;对在升学方向选择、职业愿景方面有需求的学生进行个别辅导。

  3. 各类职业学校都要发挥资源优势,积极主动地为初中学校开展职业指导教育提供服务。对学生开展人生规划与职业指导教育,要坚持课堂教育与社会实践相结合,对学生教育和对家长培训相结合,校内任课教师授课与职业学校教师授课相结合。

  4. 开展专题活动:主要方式有参观、访问、社会调查、竞赛、野营拉练等。参观,如参观企业的岗位设置、生产现场,参观劳动力市场,参观某用人单位的招聘现场,参观职业高等学校等。访问,如访问劳动人事局的就业科,请他们谈谈近期的就业形势;访问某企业的人事负责人,请他们讲解企业目前需要的人才及他们的规格;访问学校的优秀毕业生,请他们谈谈求职就业成功的技巧。社会调查,如调查职工下岗的现状与原因,调查职工转岗换岗的频度与年龄结构,调查劳动力市场的动态信息等。竞赛,如专业技能比武,自我推荐比赛,微笑服务比赛等。

  六. 评价

  要加强课程评价和管理。评价采取过程性评价与终结性评价相结合的办法,注重学生过程性学习,由各初中学校制订具体考核评价办法。学生修习该课程的情况,纳入中考,作为综合素质认定的重要依据。该课程的修习结果应以研究报告、人生(或职业)规划等形式呈现;学生的研究报告、人生(或职业)规划等成果,应作为学生的一项重要标志性成果,放入学生成长记录袋或成长档案中;中考报名时,同其它标志性成果一起,一并放入学生标志性成果袋中。各县市区、各初中学校要结合各自的实际,制定切实可行的课程实施考核与评价办法,并将人生规划与职业指导课程的开设情况及取得的成效作为对学校及教师教育教学工作评价重要内容。

  以上仅是我个人对开设人生规划和职业指导这门课程的粗浅看法,再次恳请各位领导评委,批评指正。谢谢

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