理想和现实差距大,该坚持还是该放弃

时间:2023-05-25 13:39:39 赛赛 职业规划 我要投稿
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理想和现实差距大,该坚持还是该放弃

  理想与现实之间存在一定差距,这是人生常态。如果一直放弃,那现在可能已经退无可退了,所以我会选择努力向前。以下是小编整理的理想和现实差距大,该坚持还是该放弃,希望对大家有所帮助。

理想和现实差距大,该坚持还是该放弃

  理想和现实差距大,该坚持还是该放弃?

  工作是谋生的手段,也是安身立命之本。对于老一辈的人来说,只要有份稳定的工作就是解决了人一生中最重要的问题。对于现在职场上年轻人频繁的更换工作,甚至辞去他们认为的“好工作”,觉得无法理解。

  其实,经济在发展,时代在进步,从原始社会过渡到文明社会也历经了几千年,每个时代都存在不同的认知。独之秀职业顾问认为:对于现在的白领来说,工作不仅仅是谋生的手段,还是他们实现自我价值,提升生活质量的“桥梁”。所以,对于一份不满意、不喜欢、没有发展的工作,他们一开始也许可以忍受,但是时间肯定不会很久,等到忍无可忍便会果断的寻求下一个理想目标。但是,频频碰壁后,他们便容易产生疑惑:理想和现实是不是差距太大,自己是该放弃还是继续呢?

  为理想继续,还是为现实低头?

  王彬(化名)是一家电气公司的现场安装工程师,工作内容比较枯燥,工作性质却要全国各地的出差,这些都不是他所喜欢的,工作四年来一直让他头痛不已。在大学里,王彬虽然学的是工科,但是平时却喜欢看管理经营方面的书籍,他说自己的理想是做管理方面的工作,最终成为职业经理人。但是,现实却是做了技术工作,日复一日的做着重复性的工作。因为不喜欢,所以在工作上渐渐的也表现出了消极的态度,公司也有所察觉,要好的同事也提醒过他,但是好像就是提不起劲。过年回来后,终于提出了辞职。但是,交接期快结束,离正式离开的日子越来越近了,王彬却开始着急了。原来,在交接的这一个多月时间里,他也去找过一些管理方面的工作,但是简历却好像“石沉大海”,杳无音讯。难道,接下去只能仍然做之前的工作吗?自己该继续坚持,还是放弃呢?

  理想是否真正吻合自己?是否具有现实可行性?

  空喊“为了梦想坚持到底就是胜利”的口号其实是不负责任的。

  不可否认,有理想有梦想是好事,但是有没有人真正去了解过自己的理想真的吻合自己,而且在现实中能实现的呢?如果确实吻合自己的,的确也有这个市场需求,通过努力也能实现的,那么坚持是必须的。反之,独之秀职业顾问认为可以放弃,但是这个“放弃”不是指继续原地踏步,而是放弃错误的方向寻求更合适的目标,以免在弯路上渐行渐远。

  通过我们对王彬的评估,发现他外向乐观、有说服力,喜欢与人打交道。支配欲强,对管理和领导工作感兴趣。善于辞令,总是力求使别人接受自己的观点,具有劝说、调配人的才能。也就是说王彬的理想和他自身还是比较吻合的,只是管理的范畴比较大,包括自己也没有从事过相关的工作,所以也只是一个模糊的想法,很难在现实中清晰的走出去。虽然吻合,也有市场的需求,但是只是一个大概的方向,没有实际吻合的工作机会也是空谈。真正要走出去,独之秀职业顾问建议:首先要整合自己的竞争力有准确的职业定位,包括匹配的岗位、行业具体的背景特征,才能提升信心,做好针对性的了解和准备;其次必须通过提升自己的求职技巧来应对激烈的竞争。经过我们的帮助,王彬在前段时间终于找到了自己理想的工作,虽然王彬进入新单位后需要面对一个新的未来,但是他充满了信心,希望得到新生。

  王彬无疑是幸运的,理想不仅仅真正匹配自己,而且也能成为现实。但是,不是所有的人都是这么幸运。很多人跟风辞职、跳槽、求职、转行,他们的理想很多只是表面的,也许今天是这个想法,明天就变成另外的想法了。没有经过科学的分析和评估,没有切实可行的职业规划,只是随波逐流,走得通就走走看,走不通再换路线,却不知,在他们盲目的行走中浪费了多少宝贵的时光。人生有限,光阴逝去就不复返,越早认知自己和现实找准方向对自己和家庭都是最好的负责。

  独之秀首席职业顾问张平提醒

  理想与现实产生冲突也许是很多职业人遭遇的难题,如果你也遭遇了一样的问题,徘徊在该为理想继续还是该为现实低头的困惑中。切忌盲目冲动或者原地踏步,先确定自己吻合的职业定位,看理想是否吻合现实,再做下一步的打算;另外一方面也需要看自己的经济情况,如果当生存都不能保证的情况下,还是应该先寻求“温饱”,然后积蓄能量重新出发,这里的时间不能太久,不宜超过一年,否则越到后面转换成本就越高。

  当理想遭遇现实坚持还是放弃

  当理想的 “力量”沦为“陷阱”

  大部分初涉职场的人,心中都会充满对美好生活的向往,而当他们积极投入到现实中时,却发现理想往往会令人陷入失望。我们身边有不少人每天都在为实现理想而努力,他们因理想而生动,他们的理想为这个世界增添了积极的能量。可还有这样一批人,将生活和工作看得过于理想化,结果令自己总是面临失望、挫折,甚至是消沉。当理想遭遇现实,应如何将“职业热忱”进行到底,是每一位职场人都在思考的问题。

  案例

  面包VS梦想:何去何从?

  阿贝大四快毕业了,她念的是数学系。自小她就很喜欢数学,无论考试还是奥数比赛成绩都不错。但面临毕业,她却很苦恼:数学系的招聘需求很小,看了不少招聘网站,没有几个企业是要这个专业的。她开始往一些跟数学有关的行业去挖掘:分析师、市场助理、货仓核算……还是找不到十分吻合的。看看同学们,有人准备考研,逃避求职的现实,有的打算找关系进学校当数学老师,更多的直接去找毫不相关的行业……阿贝现在很迷惘,马上要进入社会,还不知道找什么职业。有同学说,现在做医疗器械销售油水多,只要肯努力,比其他毕业生的收入都高,也有亲戚告诉她,想找个自己人当会计来记账。赚多些钱还是安稳一些?还是继续寻找跟数学有关的职业呢?迷惘的阿贝每日都感到煎熬。

  点评:

  专家认为,对于初入职场的年轻人来说,最好选自己感兴趣的职业,因为一份你感觉没兴趣的职业,将可能带来一段失败的职场经历。

  “但在我国目前的教育体制下,专业很多时候是我们迫于就业压力而选择的。兴趣是自己内心的真正选择,但专业又决定了我们未来的职业,因此在面临二选一的情况下,兴趣往往让步于职业。虽然如此,如果条件允许,我还是建议初入职场的毕业生选择自己感兴趣的职业,因为知识是可以快速补充起来的,而培养兴趣需要漫长的时间,而且跟个人性格有关系。”他对记者说,“理想与现实之间往往有很大的差距,理想能让你在纷扰的现实之中找到正确的前进方向。”

  没有职业热忱

  可能会被淘汰

  王伟栋表示,“职业热忱”对初入职场或新更换工作岗位的人来说,是非常关键的。如果你没有“职业热忱”,你将很难对当前工作产生兴趣,“混日子”的心态将使你慢慢失去竞争力,最终被职场淘汰。

  首先,“职业热忱”能让你为当前工作投入大量精力。当你对一项工作抱有很大热情时,你不会计较何时下班,在你心中做好工作才是最重要的。

  其次,“职业热忱”能让你察觉自身能力或知识的缺陷,不断提高和充实自己。当你对某项工作很投入时,你会遇到一系列的难题,这就会让你对自己的能力和知识结构进行全面的审视,你会主动地有针对性地补充知识,提高能力。

  最后,“职业热忱”能让你把目前工作变成一种兴趣。当你在进行某项工作期间投入大量时间、精力和金钱,你逐渐会对当前工作形成一种依赖,最终自然而然产生兴趣。

  专家视点

  职业理想≠过于“理想化”

  “正确的职业理想是建立在认识自己能力、设定合理目标的基础上的,否则它将成为"海市蜃楼",你永远无法达到。”王伟栋说。

  那什么样的职业理想才是适合的呢?要怎样设定自己的理想?

  首先,要认清现实。

  设定自己的.职业理想时要根据自己的能力和外部环境来综合确定,如果自身知识和技能都比较低,而且外部环境也不容许自己投入大量金钱和时间提高充实自己时,不妨设一个较低的目标,一旦目标实现,对个人自信心的提升将很有帮助,否则你将在不断的挫折中成长,时间长了你的自信心将严重受挫。

  其次,要设定多个阶段。

  职业理想要分多个阶段,例如想成为公司独当一面的高级领导,你就要为自己设定详尽的职位路线图,例如何时晋升为主管、经理、总监等,这样你才能感觉到你离自己的理想越来越近了。

  最后,不断细化对理想的描述。

  职业理想不能永远都是个虚无缥缈的东西,你要把你对职业理想的描述写下来,然后和现在的实际情况进行对照,看哪些是你已经具备的,哪些是你目前还不具备的,这样你的目标将更加具体和集中,也更能让你达到职业理想。

  目前很多职场人士对自己的工作都不满意,因此很多人的跳槽频率很高,其实这都是由过于理想化的“职业理想”造成的。

  对此,王伟栋建议,如果你目前的工作是实现“职业理想”的必经之路,那么你就要用心做好本职工作,哪怕是最基础的岗位,因为基础越扎实,以后的职业发展将更顺畅。“朝三暮四、挑肥拣瘦、应付了事”的心态,都将使你失去实现理想的机会,进而让你永远处于“过于理想化”的状态。

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