职业规划应避免常见四大误区

时间:2020-07-21 14:45:40 职业规划 我要投稿

职业规划应避免常见四大误区

    凡是“预则立,不预则废”。一个人的职业发展也是最怕没规划,只有尽早地明确自己最适合、希望从事什么工作,找到适合的行业和职位,职业生涯发展才能少走弯路。而今,职业规划越来越火,但有的人规划后效果很好,有的人却只是纸上谈兵,效果欠佳。向阳生涯专家团队认为,很多职场人在职业规划上存在以下几个误区,导致规划成“浮云”。

    具体来说,向阳生涯CCDM职业规划师在大量的个人职业咨询案例中发现,职场人在职业规划中最容易陷入四种常见的误区:

    1)盲目设定的规划,无操作性、不切实际

    雪儿刚上大一的时候,就从学长学姐那儿体会到求职的艰难,时常感到前途迷茫的她,喜欢上乐职网与职业咨询顾问聊天、互动,可每次职业咨询顾问建议让专家帮她做职业规划,她就说:“我自己最了解自己,自己可以做。”可真正要做,她又总是心里没底。这样一拖再拖,直到今年毕业前夕,雪儿终于给自己定出一个求职目标——进大中型规模的广告公司做平面设计师,上班地址与住处不超过半小时车程,工资不低于2500元,最好能交五金。

    几个月过去了,简历投出去无数份,却始终杳无回音。家人的催促和同学们陆续拿到offer的消息让雪儿越来越焦虑。该找怎样的工作?自己的职业定位到底是什么?眼见着班上那些做过职业规划咨询的同学们一个个成了“上班族”,自己毕业快半年了还在跑招聘会,雪儿这才意识到,当初自己设定的求职目标有些异想天开。
职业规划师点评:

   “面对激烈的就业竞争,大学生们唯有早日做好科学的职业规划,寻找适合自己的工作,才能让个人职业发展走向正确的通道,并获得持续、稳定的发展。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为。正如案例中的雪儿一样,缺乏根据、凭空设定的职业规划,不仅会让自己在求职路上走弯路,赔上时间和机会成本,更会令自己陷入求职的被动中,同时自信心也大受打击。“大学生们普通缺乏自我认知,对个人的职业兴趣、个性气质、能力特长等缺乏全面、客观的了解,在未深入了解自我之前,所谓的职业规划都是空想。”洪向阳表示,正因为此,很多应届毕业生在入职的.表现也往往差强人意。

    2)仅凭测评结果推测定位,未经专家指导

    如今网上测评很流行,上海大学英语专业的婷婷也很喜欢做各种网上职业测评。

“毕业的时候我在网上做了一份职业测试,结果说我很适合当老师,后来我跑了不下10所中学,但没有一所学校对我感兴趣,有的连简历都不收。”处处碰壁的她如今仍然沉迷在测评的结果中,“测评软件一定有很高的科学性,我一定有当老师的潜质,只是还没被发现。”婷婷毕业已经一年多了,至今还未找到工作。

    职业规划师点评:

    有效的职业测评可以帮助你了解自己的特点、优势、不足、潜能以及职业发展倾向等,但一方面,部分网上职业测评本身的信度和效度就很成问题,测评的结果是否科学,本身就要打个问号;另外一方面,对于职业测评的作用也不能盲目夸大,更不能将其作为求职过程中唯一具有指导意义的标准。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭认为:“只有将测评结果与实际情况有效结合起来,才能找到最适合自己的工作。”

    3)总想走捷径,没有按照规划的路径实施

    Rudy是一个销售主管,28岁的她,正在遭遇职业发展中的瓶颈。于是,她来到了向阳职业规划咨询中心寻求专家的帮助。经过一系列的职业问卷及测评分析后,向阳生涯CCDM职业规划师与其进行了一对一的深入沟通。最后,双方确定了Rudy的职业目标是职业咨询师。而其未来5-10年的职业发展路径是:进入猎头公司做客户服务—猎头公司业务经理—中小型公司HRD—大中型公司HRD—咨询公司职业咨询师。

    对于这个职业发展通道设计,Rudy十分认可,但她觉得,按照这样来发展,速度太慢。是否有捷径可循?Rudy认为,作为销售主管,自己完全可以直接向人力资源经理转型。然而,在接下来的半年里,简历投出许多,Rudy还是没能得到心仪的Offer,甚至连降低标准应聘人力资源专员都没戏。后悔不已的 Rudy意识到,脚踏实地是多么重要。
职业规划师点评:

    有些人在做好职业规划后,在执行上自作主张或急功近利。比如肠胃病人看中医、开了药方回来,他嫌熬中药麻烦也怕药苦不想吃,于是自己上药房买了几颗药丸吃,结果病看了,方子开了,可他的病一点不见好。向阳生涯CCDM职业规划师杨奕敏认为:“好的计划是成功的开始,但罗马不是一天建成的,每个时期都有不同的发展平台,需要你一个平台、一个平台地循序渐进,逐步走出自己的成功之路。 ”

    4)有规划没行动,光空谈不作为

    Tony是北京一家教育咨询公司的课程顾问,因为种种原因在国庆前辞了职,两个月了一直都没找到适合的工作,于是来向阳职业规划咨询中心寻求帮助。

经过前期测评和专家团队的综合分析发现,外向且善于表达的Tony非常适合做培训类职位,而他自己也希望能成为一名出类拔萃的培训师。确定了职业定位和职业目标后,CCDM职业规划师和他共同制定出周详的求职行动方案——列出几个目标企业,有针对性地制作简历,搜集目标职务的任职要求,与此同时列出成为培训师的目标行动计划,如何把握当前求职的切入点,如何提高自己的演讲与培训的技能,制定对于学习充电的详细计划,以及完成的时间节点等。Tony对此相当满意。

    一个月过去了,向阳生涯客服专员在进行后续跟进时遗憾地了解到,由于顾虑充电成本等问题,Tony仍在犹豫不决,当初制定的一系列计划束之高阁,而Tony也继续躲在失业的阴影里踟蹰不前。

    职业规划师点评:

    目标决定着你的方向,没有目标的人,永远也别想成功。然而,没有行动,目标只能是遥不可及的空想。要制定周详的行动方案,更要勇敢地去落实。在实施职业规划的过程中,没有人是一帆风顺的,困难、挫折并不可怕,可怕的是缺乏毅力,没有耐心,又固步自封,止步不前。

    向阳生涯专家团队始终强调,职业生涯规划是一项系统工程,人们对自身职业规划的理解是最复杂和多变的,往往有了职业规划后,还要经过不断地实践确认、不断地调整,才能趋于清晰、明确、可行。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人,要想成为成功的职业人,除了制定科学的职业规划外,更要保持良好的心态,并做出切实有效的行动,这样,你的职业规划才不会沦为“纸上谈兵”,精彩的人生才会真正属于你!

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