个人因素与职业生涯的选择

时间:2017-06-29 职业规划 我要投稿

  个人因素对职业生涯选择的影响,主要表现在四个方面:


  (一)健康


  这是最具影响力的一项,在有些情况下甚至会成为决定性因素。几乎所有的职业都需要健康的身体,尤其是从事某些特殊职业,更是对人的健康水平有着相当高的要求,如采矿、勘探等职业要求从业者具有良好的身体状况和强健的体魄;先天耳聋不能学习音乐;色盲、先天失明不能学习绘画;扁平足无法从事职业田径运动;眼睛高度近视不能从事精密仪器制造业;声音嘶哑或口吃不适宜做播音员或教师……。还有些职业对生理条件有着特殊的要求,如学习舞蹈要求四肢比例协调,身材好,柔韧性好.而从事公共关系职业,则要求五官端正……当然,也有人因为克服残疾的噩运而变得更加坚强,从事着一般残疾人无法从事的工作,如霍金、张海迪等。


  (二)性别


  男女平等是我国的基本国策,但“性别因素”在职业发展中扮演着重要的角色。职场中性别歧视现象仍然相当严重,成为不可忽视的问题。有调查表明,在2005年的各次人才招聘会上,其中包括为应届大学毕业生、研究生举办的专场招聘会上,女性应聘者就常常遭到被歧视的尴尬。女硕士研究生梁静在一次招聘会上看中了一家企业,她发现自己的各项条件都符合甚至超出了这个公司的招聘条件,当她满怀希望和热情地递上自己的简历,想与招聘人员好好谈谈的时候,却被对方婉言拒绝了,原因只有一个:“女性免谈。”


  然而,随着时代的发展,男女性别差异对职业选择范围的影响越来越小。但在某些特殊职业领域,男女性别差异所产生的不同优势还是客观存在的,这就要求人们发挥自己的优势,选择适合的职业。同时,也要排除由性别所产生的心理差异对职业发展产生的不利影响。一位33岁的职业女性曾向笔者述说,自她应聘到一家三资企业以来,一直感到理压力很大.对公司的环境很不适应,稍有失误便有被“炒鱿鱼”的危险,“我总有一种不安全感,整天提心吊胆的,有时遇到男上司的挑逗也敢怒不敢言,生怕被裁掉。在单位时经常是默默无言,回到家里却火气很大,连夫妻关系也变得紧张了。我现在每天都处于焦虑状态,我该怎么办呢?”


  这种情况具有一定的普遍性。市场经济的大环境下职场竞争激烈,人们的压力加大,尤其是职业女性更是首当其冲。


  (三)所受的教育


  一个人所受到的教育程度和水平,直接影响他的职业选择方向和获取他喜欢的职业的概率。各种教育内容的相互交叉和渗透,可以促进个人整体素质的提高。因此,应当认识到自己成长的环境与受教育的条件对个性形成的影响,并通过主观努力,改变自身的不利因素,全面提高素质,为求职择业创造更加有利的条件。


  (四)形象


  服务性行业对形象的要求较高,而技术性的要求较低。在此,选择职业也要注意扬长避短。

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