如何回答未来的职业规划问题

时间:2016-03-12 编辑:德秀‍ 手机版

  相信刚出来找工作的大学生面试的时候都会遇到一个这样的问题,就是说说你自己的职业规划,那么遇到该问题的时候该如何回答呢?下面小编跟大家分享一些技巧吧。希望对大家有帮助!

  问题:为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢?

  回答一:

  我们首先从面试官的角度来分析:为何面试时都会问你的职业规划呢?

  1、问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。

  2、想知道你这人做事是否有自己规划,处事原则。

  3、若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合,则有可能把你列为候选人财培养。

  如果你连基本的职业规划都没有,回答自己没想过或者没想好,或者更糟的说与公司相悖的职业规划,那么你的面试基本就OVER了。

  该如何回答呢?

  1、尽量如实回答,当然是在不与面试公司冲突的前提下。

  2、面试之前你应该了解下公司的背景与现状,在谈到规划时,可以适当的与公司线路相贴合。

  3、强调自己有长远的规划,但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好。

  回答二:

  最重要的是要明白一点:不要老是把问题设计成以自我为中心的回答,要时刻提醒自己去想想,问题的实质是什么,这个问题,我认为就是你个人认为你对于这个职位有哪些不足和待提升的地方,你打算怎样去改进自己去适合这个岗位。要与公司的核心精神合拍。以下是转自他人的一个参考:

  1、对目前自己要从事的这个岗位有清晰的认识,比如这个主要的工作是做什么的,大概需要什么程度的知识和技能;

  2、我自己目前相对于这个工作,知识和技能处在什么的位置,是已经满足了这个岗位的要求,还是需要再学习,哪些方面需要学习;

  3、从自己目前对个人的定位,和这个岗位在这个领域中的定位,得出自己以后的职业规划,比如我打算先用几年时间把某个方面的知识和技能学习精通,成为这个岗位的或者这一类岗位的精英,然后再学习哪些方面的知识,最后要做到,在这个领域中成为精英。

  总之,你的回答要有实际的东西来支撑,而不是自己随意想到得未来。

  回答三:

  职业规划不能太把自己当成中心去回答。毕竟你要想到你现在是求职,就算你心里没有某些想法,也要让面试官感受到你的诚意,以及你能给公司带来的利益。不然他问你职业规划有什么用。其实更多的也是为了让他清楚知道你想走的是一条什么样的路线,有没有思想。为今后的工作给你做一个更准确的定位。

  回答的时候要站在公司的角度。说说自己今后会为这个公司做什么怎么做。

  比如我在三年内会一直留在这里(就算你不留,你也要瞎掰),发展成为XXX人,最大的目标就是自己能学到更多东西,也可以给公司带来盈利。

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