如何帮助自己进行职业定位

发布时间:2017-09-30 编辑:1018 手机版

  王蒙在自己的书中曾说:“一个人应该知道自己能够做什么,应该做什么,必须做什么;更应该知道不应该做什么,不要做什么,其实做也做不成什么。”

  所以说,一个人要想有一个好的职业前景,就必须在正确的位置上做正确的事,给自己先进行一个准确的职场定位。只有这样,才能物尽其用,让我们的人生价值达到最大化。

  张启是一家公司的副总,在这个位置上,他如鱼得水,帮老板谋划了许多商业奇招,公司发展壮大得令人咂舌。同行的老板们都说,谁得张启谁得天下!

  不想当将军的士兵肯定不是好士兵,张启也这样想。在当了五年副总后,他要自己当老板。

  听说张启开公司,许多富人纷纷入股投资,张启的公司刚开张就有千万元资产。他雄心勃勃地要大干一场。但令人意想不到的是,张启做了几笔生意,都是只赔不赚,半年后公司破产了。

  张启相信自己的能力,一段时间的休整后,他又重整旗鼓,卷土重来。他多方游说,有一些相信他的本领又勇于冒险的富翁再次入股了他的公司。结果,一年后张启的公司又以破产告终。

  张启的同学何争非常惊讶张启的遭遇,这位心理学硕士开始分析张启的天性人格,最后他发现,原来张启这样的性格根本不适合自己创业。古代像张良那样聪明的人为何不自己当帝王,却辅佐刘邦打天下?这些聪明人不是胸无大志,而是明白自己的性格缺陷。他们给别人谋划时聪明绝顶,因为不是决策人,没有压力。他们像自己一样,是没有能力在巨大压力下决策自己的。

  张启明白了这个道理后,南下深圳,从零做起,几年后又成为一家大集团公司的副总。他的经营招数让同行们胆寒,他的老板也因为他的奇思妙想赚了大钱,张启现在也成为千万富翁了。

  职业定位就是说:

  (1)确定自己的特点和性格,适合做什么工作;

  (2)告诉别人你是谁,你能在这个职位上帮公司得到什么。

  张启没有明白这个道理,想要做一些并不适合自己的工作,最后的结果只能是失败。而一旦回到他适合的那个位置就如鱼得水,游刃有余。职业定位就是要帮助你找到你能够做的游刃有余的那个职位。

  有的人总是希望自己能够坐上最高的职位,最好是公司的总裁或是董事长。这不是不好,但是俗话说得好“有多大的头戴多大的帽子”,只有你能做好的那个工作才能凸显你的价值。

  最佳位置不是最高的,而是最适合你的。哪个位置可以充分地发挥自己的才能,能够最大限度地实现自我的价值,这才是你真正需要的,只有在这样的位置,才能充分挖掘你的潜能,促进你的成长,使你如鱼得水。

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