职业测试:职场核心长板是什么?

发布时间:2016-05-23 编辑:翠娇 手机版

  在职场上,如果你没有自己最擅长的特点,那么你就很容易就被别人比下去,没有核心竞争力。但是,很少有人会很清楚地知道自己的职场优点,因此也难以很快成功。想知道你的职场核心长板?来做一道职业测试看看。

  当你看到一群同事朋友聚在一起讨论事情有说有笑的时候,你的反应会是什么?从以下选项中选择最有感觉的一项:

  A、赶快过去看看他们在说些什么!

  B、该不会是在说什么坏话吧!

  C、我先把我的事情做好再去问他们好了。

  D、难道他们也知道那件事情了吗!

  A、【优势学习,不断进步】

  你的职场竞争力来自于你对于学习的热忱,你的天资本身就不错,跟那些需要埋头苦干的人比起来,你只需要一点点努力就能够学到精髓,在职场上进步得比别人快很多,专注在让自己成功上,不管好坏都能够为你带来教导的力量,不断的修正错误,在事件中成长,而好的成就也会帮助你提升实力,双管齐下的效果让你在职场上是相当卓越的。

  不过这样的状态很容易造成大头症,活在自己的世界里做事情,透过比较他人来让自己有更多的相对成就感出现,也就容易在人际上产生状况,只要有人比你更快的成就某些事,或是做出让你感受到威胁的事情时,你就会想尽办法将他们扳倒,让自己能够在现在的位置屹立不摇。将你的注意力放在如何让自己更进步上面,他人的成就并不会影响到你成功,持续不断的吸收新知、学习经验,才能成就更大格局的事业,在这样的状态中启发更多人进步,才是真正成功的表现。

  B、【照顾大家,领导力强】

  你是一个相当愿意分享的人,同时在生活中你脱离不了团体生活,因为你喜欢被瞩目的感觉。这是因为在你的内心深处你太害怕被他人所抛弃,所以你开始发挥你的领导能力建立起自己的人际网络,同时透过服务、照顾去将大家都拉在你的身边,但你会觉得有时候还是感觉很孤单,这是因为彼此的心没有连结在一起。

  建议你,要学会更加的独立,学会真正的去当一个在上位的领导者,领导者不仅是用嘴巴去带领大家,而是要去了解每个人让大家追随你;你不用再担心你会被谁抛弃,因为你的服务、照顾都是出自于你的真心,透过支持每个人,让彼此的心连结在一起,你才会感觉到在一起的感觉。而你的职场竞争力就会不断提升,才会有更多机会不断向上升级。

  C、【积极进取,遵守规矩】

  你是一个很积极乐观的人,乐于接受工作上的挑战,藉由工作上的成就感来给自己肯定,主管或同事交代的事情如果你没有把握,大致上你会依据他们的指示去执行,但在你心里其实有很多想法,你觉得只要能把工作完成,甚么方法都可以尝试,未必要照着规矩走,端看你的叛逆性格发作的程度来取决,有时候你会用自己的方式去执行,不过还好的是没有影响大局。

  只要看到你想要的,你会极力争取自己表现的机会或权益,积极是一件好事,但建议你,多去听别人是怎么做的,或是找到更多的模范楷模让自己可以学习,跟着想要追随的人的脚步走,参考制度或是他人的经验执行比较不会出差错,把个人份内的工作做好,才是对自己、对工作负责任的态度,也能获得大家对你的肯定、在主管面前留下好印象。

  D、【创意想法,踊跃沟通】

  你的职场竞争能力在于你可以把心里想要说的话,想要做的事情透过更多的沟通让别人知道,你是不担心吵架的人,因为在你的观念中吵架也是一种互动分享的方式,只要不把注意力都聚焦在情绪上的发泄,要跟你有意义的吵架也是很好的。但可能一般人不太习惯有时你过于激烈的沟通方式,而且当你觉得工作做的没劲的时候,也会自主性的切断所有沟通,用冷战或是不积极沟通的方式让别人感觉到不注意你不行。

  因为你对应到戏剧型人格的表现,所以通常你的情绪来的快去得快,也喜欢大家看重你的感觉,所以积极培养自己的多元兴趣或是创意思考,可以帮助你在他人面前保持新鲜好玩的形象,更想驻足在你身边看看你还有什么神来一笔的时刻,不仅更有效率的解决问题,也让你有更多发掘内在自己的机会,让你可以不断的往前成长,提高你得不可取代性,竞争力当然勇健。

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