作为一名职场上班族，也许有时也是必须要有所警惕的，为了预防自己的成为失业的一员，下面妨去测测看吧!
要评量自己的“失业指数”有多高，不妨做个自我测验：
●因为我的存在，而让部门工作效率提高、业绩增长吗?
●组织里的同事，会因为我的存在而快乐吗?
●因为我的存在，主管很开心、很信任我吗?
●我对组织有忠诚度吗?
●我是公司的资产，还是负债?
●我会视公司如家，喜欢留在办公室加班吗?
●我是一个很有斗志的员工吗?
●我是一个teamplayer吗?
●我每天上班，面对同事、客户都很开心吗?
●我喜欢主动与主管沟通问题吗?
●我的工作结果常超越自己设定的目标吗?
●遇到困难时我不会逃避，会主动寻找解决的方法吗?
●我乐于了解并支持其它部门的工作吗?
●我喜欢和同事分享个人的工作经验吗?
●我喜欢参与公司的项目执行或训练吗?
●我的客户常夸奖我吗?
●我的自律性很高吗?
●我喜欢追求知识的成长吗?
●我是个健康状况良好，不常请假的员工吗?
●假设我是老板，会任用像我这样的员工吗?
上述二十个问题，每题5分，若得分在80分以上，那么，你不用害怕会成为失业族的一员。得分在60至80分的人，尚有待努力，列入观察名单。60分以下者是高危险群，得好好检讨改进了，免得下回裁员大刀砍向你!