职业测试:你适合什么发展

发布时间:2017-11-29 编辑:文帼 手机版

  在职场上,每个人适合发展的方向都会有所不同,那么你你适合什么发展呢?下面让我们一起来寻找一下吧!

  职业测试:你适合什么发展

  一家一流的大公司登出了招聘职员的广告,声明应征者必须穿着西装。你也是应征者中的一员,当你接到通知前往该公司参加面试时,被引入一间只有一张办公桌的办公室。当时担任面试的主考官正忙着办公,他只对你说了一句话:“把西服挂在衣架上,请坐!”说完又继续办他的公事了。这是你会怎么办呢?请选出你可能采取的行动。

  A 规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事

  B 很有礼貌地对面试者说:“对不起!先生,这儿并没有衣架和椅子。”

  C 先答应:“好的”然后就手足无措地呆立在一旁

  D “话是这么说,可是这里既没有衣架也没有椅子。”勇敢地把话直截了当地说出来

  E 走出办公室,去找一把椅子进来

  测试结果:

  如果选择A

  选择A的人有适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。

  如果选择B

  选择B的人反应方法和一般人不一样,他虽然认真的把对方要求的不合理处指出,但是他同时也考虑到对方(上司)的立场,属开拓性领导人才。

  如果选择C

  选择C的人同选择A的人一样有适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。

  如果选择D

  选择D的人适合于做业务员和推销员,他有积极的推销才能,性格坚韧,勇于向目标挑战。

  如果选择E

  选择E的人反应非常特殊,他的言语行为是在时代最前端的,他的猜测力很强,但会比常人多管闲事。

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