每个人对待作决定的态度并不完全相同。有的人办事毋须苦思冥想良久,正如俗话所说,快刀斩乱麻;还有的人却奉行三思而后行的准则。那么你是一个果断的人吗?，下面一起去测测看吧@
一、 测试题：
宏威职业顾问指导：请你对下列问题问答"是"或"否"。
1、你能在新的工作岗位上轻而易举地适应与你过去的习惯迥然不同的新规定、新方法吗?( )
2、你能很快适应一个新集体吗?( )
3、如果你知道自己的看法与上司的观点相反，你还能直抒已见吗?( )
4、要是有人在其他单位为你提供了薪俸更优厚的职位，你会毫不犹豫答应前往吗?( )
5、犯了错误，你是否打算矢口否认自己的过失，并寻找适当的借口为自己开脱?( )
6、一般情况下，你能否直言不讳地说明自己拒绝某事的真实动机，而不以各种虚伪臆造的原因和情况来掩盖它?( )
7、经过认真讨论，你能否改变自己原先对某一问题的见解?( )
8、如果你阅读某人的作品(公务或受人之托)，它是正确的，可是你不喜欢作者的写作风格，换了你，决不会这样写，那么，你是否会修改这部作品，并坚持要按自己的意愿将它改头换面?( )
9、如果你看见商店的橱窗里有一件你很喜欢的东西，即使这件东西不十分必需，你也会买下它吗?( )
10.你是否会在有影响人物的劝阻下改变自己的决定?( )
11、你是提前计划自己的假期，而不是见机行事?( )
12、你是否一贯信守诺言?( )
二、 评分规则：
这12道题目按下表确定你所得的分数：
问题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
是 3 4 3 2 0 2 3 2 0 0 1 3
否 0 0 0 0 4 0 0 0 2 3 0 0 三、
测平分析：
如果你的得总分在：
0一9分：
你很不果断。遇到任何问题你都会长久地苦苦掂量"是"还是"非"。如果能将作决定的担子卸给别人,你就会长舒一口气。在做出一项决定之前,你要和别人商量很长时间……而作出的决定又往往是模棱两可的。每逢会议,你情愿缄口不言,尽管在休息室里你既勇敢、又健谈。请不要试图把这一切都归结为你"天生的"审慎。不,这实际上是怯懦的表现。和你这样的人很难一起生活和共事,即使你学识渊博、阅历丰富,这种优柔寡断的性格特点也会大大降低你的"有效系数"。至少,你是难于依赖的。而且,你还要牵连别人。诚然,重新陶冶性格决非易事,但这毕竟是可以做到的。请你从点滴小事做起,冒险按自己的意愿做出决定。这不会对你有任何影响。
10一18分：
你作决定时小心谨慎。不过,碰到需要当机立断的重大问题你决不会踢皮球。通常,在有足够时间作决定时你才犹豫不决。于是,各种各样的疑虑一齐向你袭来,你非常想去和上级"商量",征得他们"同意",尽管这个问题完全应该在你职权范围内解决。请地依靠自己的经验,它会告诉你如何正确处理问题。最后,你再去听取同事和下属的意见。这并不是为了留后路,而是为了检验自己是否正确。
19一28分：
你相当果断。你的逻辑,研究问题时思维的连贯性,更主要的是你的经验,帮助你迅速地、基本正确地处理问题。当然,有时也会出现个别的疏忽,可你能意识到并采取措施补救。你很自信,不常深入群众,但你并不忽视别人的意见。一经下定决心,你就会坚持到底。不过，只要发现错了，你不会一意孤行，以维护自己的脸面。这些都很好。但是，请你努力使自己永远保持客观。不再认为就那些自己不大在行的问题去请教旁人而有失尊严。
29分以上：
不果断对你来说完全是一个陌生的概念。你认为自己对工作中遇到的一切问题都是行家里手，你认为没必要弄清别人的意见。你理解的首长负责制就是个人有权独断专行。因而，批评意见往往会使你暴跳如雷，你甚至不愿对此稍加掩饰。当有人称你是一个坚决果断、意志刚强的人时，你印象深刻。其实，上述有关你的所作所为根本不是意志的表现。为了使周围的人确信这种看法的正确性，你经常否定他人正确的意见。你片面地对待错误，深信那只是别人的过失，而不是你的。唯我独尊，这是一个严重的缺点。如此的性格特点，如此的工作作风，只会打击下属的积极性，压制他们独立工作的愿望，使他们变得优柔寡断。这正是你所要避免的。所有这些丝毫无益于事业，只能给集体带来严重的心理创伤，影响工作的开展。这是不行的，你必须马上改变自己的工作作风!