国际金融专业大学生职业生涯规划范文

发布时间:2017-07-05 编辑:1019 手机版

  一、知己――个人篇

  (一)个人基本资料:

  毕业院校:广东金融学院

  专业:国际金融

  学历:大专

  (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):

  1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人

  2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员

  3 、银行金融行业的营销管理人员

  (三)人才测评结果

  1 、职业规划测评结果

  职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)

  个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。

  职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。

  适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。

  适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。

  2 、综合素质测评结果

  职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)

  个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。

  价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。

  能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。

  适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。

  适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。

  3 、职业能力倾向测评结果

  由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。

  除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。

  在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。

  4 、职业价值观测评结果

  职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3

  分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)

  在此列出得分前三的类型:

  ( 1 ) 经营取向:

  工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机

  工作劣势在于:较主观,可能比较固执

  ( 2 ) 自我实现取向:

  工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识

  工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感

  ( 3 ) 才能取向

  工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人

  工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局

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