第1章前言
人生可以走很多路，各有各的风采，路边风景独到，常常让我们流连驻足，或许这是一种生活的体悟，却也使人在学习事业上止步不前，很多时候我们都面临选择，大多时候，内心却是惊疑不定，踌躇不前，徘徊不定。路总不是平坦的，甚至是荆棘丛生，充满挑战的，这需要我们对自己的路线有个明确的定位，坚持总会使梦想开花。
有方向，才会为之努力，有追求，才会为之拼搏，有梦想，才会为之奋斗。正如西方的一句谚语所说的，如果你不知道你要到哪里去，那么通常你哪也去不了。不难看出“灯塔”在人生旅程中的重要性，职业生涯规划很好的帮助我们找到自己的灯塔，看清前方的道路。
其实，职业生涯规划就指明了我们前进的方向，我们根据自己的专业知识和实际现状和自身工作能力，设计好自己未来将要奋斗的目标，给自己具体而细致的规划，也就是目标，激励自己勇往直前。蒙田说过，灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己。所以职业规划需要加以慎重的思考，对于未来，更需要适合的高标准定位来激励自己，就像，瞄准天空的人总比瞄着树梢的人要射得高。
职业规划并不是将我们的未来限制在条条框框当中，而是悉心经营自己的梦想。一份行之有效的职业规划将会引导正确认识自己的个性特质、现有和潜在的资源优势，帮助我们对自己的价值进行定位并使其持续增值。社会处在变革的时代，充满了激烈竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
就像歌德说过，向着某一天重要要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。
第2章认识自己
“认识你自己”这是镌刻在古希腊宗教中心-------戴尔菲阿波罗神庙墙上的一句箴言。它深深地影响了人类的思想和认识?长达两千多年。认识自己是一个人决定职业生涯规划、个人奋斗成败、生活质量以及人生价值的核心因素。全面认识和接受自己是至关重要的。
2.1家庭成长分析：
我出生在一个普通的家庭。在我看来，这个家是上天赋予我宝贵的礼物。父母总是竭尽所能让我接受更好的教育、得到更多的锻炼与提升。我的父母多年来一直从事经商工作。因为从小生活在“生意圈”里?所以我打小就对“会计”这个行业有一定的接触和了解。加之父母有意识培养我理财的习惯，使我对经济也有一定的敏感度。我的爸爸，他对他的人生也做过阶段性的规划。在生活中，他极力主张有规划、有目标的前进。他常说，走正确的路，有时候比正确的走路更为重要。在长期的耳濡目染下，我对规划和经济都很感兴趣。在我向他们提出我希望能成为一名会计师时，得到了他们的大力支持。他们希望我能通过生涯规划，找到一种有规划的生活方式和生活态度。父母相当支持我学习会计，他们的支持不仅表现在物质上更表现在精神上。家人的支持，让我有机会来到财会学院学习ACCA也让我有机会接触到国外的会计学习。父母的人脉、经验等对我以后走上会计之路有一定的辅助作用。当然，如果过于依赖父母优势就会变成劣势。我会尽量把握好“度”。而且?我也和爸爸诚恳的商讨过这个问题。爸爸也答应我绝对不会过度帮助我的。
2.2职业兴趣分析：
1.喜欢充满挑战性的工作，同不同的人打交道，喜欢新事物
2.喜欢在一个没有过多规则和操作标准要求的环境下工作，才可以享受喜欢冒险的特质
3.有独立工作的条件，而且可以支持自己到户外活动或是参与实践
4.工作要具有挑战性，可以发挥自己有效分配精力的优势，
5.工作有明确的方向，并且留有空间，允许使用自己获得的资源
2.3性格分析：
性格各个方面的偏好清晰度如下图所示
性格偏好清晰程度图
1、自己的性格比较内向，更关注外部环境的变化对自己的影响，注重内心体验。喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观念和思想上，更多地依赖于持久的观念而不是暂时的外部事件。
2、关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。更喜欢通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，善于观察。对细节敏感，关注事物的现实性等特点。对于看到、听到、感觉到、闻到及尝到的事物，信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。
3、灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。以一种比较宽松的方式生活，并且当生活很有余地时，最感到快乐。试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感。
4、密切关注周围发生的事情，一旦需要，会快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决。好奇心强，对事实敏感，能很好地利用手头的资源。 善于思考和分析，关注问题是什么及具体的问题解决方法。喜欢客观独立地作决定，并把一切都清楚直接地安排妥当。崇尚独立，不愿受规则约束，以独有的好奇心和富有创意的幽默来观察和分析生活。具备很好的迎接挑战和处理问题的能力，天性喜欢兴奋和行动，通常很喜欢户外活动和运动。 通常是安静或沉默的，喜欢行动而非言语，看上去比较“酷”，时常被认为不太愿意接近人。
2.4动力分析
动力测验结果如下图
动力结果测试图 成功愿望：有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。重大局，不贪小利，很少感情用事。对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休! 影响愿望：我是一个影响愿望较高的人。喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循我提供的方法。能够及时和有效地传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。希望事情的进度和结果都能在的掌握中。比较看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。
挫折承受：我的挫折承受力居中，遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。对于新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。
人际交往：人际交往动机较高。在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣。能和不同背景、各种性格的人都相处愉快。
第3章 认识环境
3.1国内外分析
国内经济形势对我国会计的影响：
我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
经济全球化对我国会计发展的影响：
进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈，经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现，使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化，企业经营受非自身影响的程度也很难确定，这些都对我国的会计工作提出了更高的要求，而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题，因此，人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响，并做出反应，努力协调好会计与经济环境的关系，促进我国会计的进一步发展。
3.2行业分析
财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。 所以，关注自己的未来就业形势是非常有必要的。
3.3就业前景分析
会计人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。全国私营企业已达到300万户，同比增长20%，增加近35万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。
全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
第4章 职业定位
4.1目标
在毕业后进入四大，如果没有进入四大，就进入一家比较好的会计师事务所，比如上海立信会计师事务所或是浙江天健会计师事务所。争取在五到十年做到经理级别，在此期间，加强自己对自身修养、业务能力的提高，准备向高级会计师进发。
4.2考虑因素：
4.2.1内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记账。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记账，离开时还是只会记账，最多能学到简单的财务监管和避税方法。
薪资情况：
新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
个人想法：
内企工作任务少，压力小，特别是国企。这就给我很多的学习时间，可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。在校期间我能参加ACCA考试，但是现在可以利用这个时间参加CPA考试，为以后进入外企做好充分准备。ACCA培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间。参加上述两项考试在国内企业包括外资中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
4.2.2外企：待遇好，学得专业
职业状况：
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：
新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
个人想法：
要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的以就业为导向的生涯规划，以就业为导向的面试风格。最近，法律财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
4.2.3事务所：很累，但非常值得尝试
职业状况：
所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多„„外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是女人当作男人用，男人当作牲口用加班更是家常便饭，著名的安达信日出就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：
有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
个人感想：
进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以争取在学校通过两三门科目。争取假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。如果要进外资所，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。一位在毕马威任过高级财务经理说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
4.2.4银行等金融机构
职业状况：
银行等金融机构，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平：
银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
个人想法：
自己的个性是适合从事投资理财，比如我是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财上是关键的因素。有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观济信息的掌握。不过要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的。得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如CEO也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师。
第5章 人职匹配
5.1会计需要具备的素质
5.1.1丰富的工作经验
会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一定会计职称如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的抢手货。
5.1.2学习能力和适应能力
随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态，而不仅限于书本上的条条框框。
5.1.3细心谨慎
会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。
5.1.4良好的沟通能力
财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
5.2我的特质
1. 需要通过感官感觉和身体操作完成任务，比如用手和工具的工作，都能出色的完成
2. 对信息的观察力敏锐、记忆力超群
3. 混乱的数据和信息能处理得得有序
4. 喜欢与比自己强的人一同工作
5. 压力和危机也不会扰乱冷静的头脑
6. 知道完成工作需要做什么和必须做什么
7. 对于外界变化，能良好地适应
8. 能够客观的分析目前需要做些什么，并且排兵布阵，充分利用现有资源
9. 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 10.
有韧性，在困境中不轻易放弃
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。
1. 由于总能找到简捷的解决办法，有时会偷工减料，不能完成所有的步骤和细节
2. 过分的关注眼下的结果
3. 对抽象、复杂的理论缺乏耐心
4. 喜欢多样化和新奇刺激，对选择持开放态度，所以并不善于做决定
5. 不喜欢事先准备，在时间安排、计划方面稍有欠缺;也不喜欢确定长远目标，因此很难达到最佳状态
7. 喜欢独立完成任务，不喜欢与别人分享，不愿意把具体的情况甚至是最重要的部分与他人进行交流，使得其他人比较被动
8. 有时会无视自己和他人，没有考虑到自己的决定对他人产生的影响
9. 容易厌烦和焦躁
10. 有时表现得过于强势，让人难以接受
5.3SWOT分析
| 内部环境因素 | 优势因素（S） | 劣势因素（W） |
|
1.喜欢与人接触、交谈，并且能和他人建立良好的人际关系，独立，对生活中的一些事情，我通常喜欢自己去解决，如果确实有困难的再去求助他人。 2.有自主性，一贯有自己的想法，并且朝着目标发展，做事情比较认真、负责。 3.乐观面对生活，对生活充满了希望，精力十足，有自己远大的人生目标。 4.学习ACCA，双语教学，更让自己有国际化的眼光，具备较强的跨文化交流能力，熟悉国际会计及审计惯例，能迅速适应国际化的工作环境，受到国际四大会计师事务所、外企的欢迎，就业选择面更为广泛。 |
1.性格偏内向，与人交往沟通方面仍需加强。 2.思维不够活跃，创新能力有待提高。 3.有时候做事马虎，考虑问题不够周到。 4.缺乏一些主动性，有因循守旧的倾向。 |
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| 外部环境因素 | 机会因素（O） | 威胁因素（T） |
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1.我国仍处于经济高速发展阶段，对财会人才的需求较大。 2.我校在浙江省及周边地区的就业率较高，尤其是会计专业。 3.会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。 |
1.当今本科生、研究生数量巨大，人才济济，就业压力变大。 2.会计是一个需要经验的职业，刚毕业没有任何实际经验。 3.自金融危机后，企业需要的人才数量也大量减少，只有胜人一筹才能立于不败之地。 |
第6章 行动计划
6.1大学生活规划
《大学》上说：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。
止于至善，是通过不懈努力以臻尽善尽美而后停止，不到完善的境地不停止自己的努力，这正是南大之校训。明白应达到的境界才能够意志坚定，坚定才能镇静，镇静才能安心，安心才能思虑周详，而后才能有所得有所获。大学应该清楚的明白自己的方向，不断自我反思，扎实自己学识，因此我的四年应是无悔的，在不断的自我成长中磨炼的四年。
6.1.1大二
目标：掌握专业课程，多加练习;准备英语六级提高口语水平
1、学习英语应用知识提高阅读能力，继续单词背诵，通过英语六级等级考试，因为会计行业对英语有一定的要求，特别是高级会计，学好会计基础知识，坚持一个亘古不变的真谛，牢固的基础知识很重要。
在此基础上，坚持听说读写，在大二完成前，通过剑桥商务英语中级，尝试去考上海的中级口译。
2、进一步提高自己的专业素养，提高自己的责任感，考取会计从业资格证,，这是会计行业的“门槛”，考取普通话证书?一口标准的普通话利于我与工作伙伴顺利的沟通
3、做到自觉完成ACCA学习，争取努力通过考试。努力争取奖学金和三好学生，激励我在学校里，认真学习专业的会计知识。
6.1.2大三
目标：完成专业知识学习，准备论文，提升学习工作经验，适当兼职。 自己利用各种渠道，争取得到去外企，或是外资事务所暑期实习的机会 。
1、 认真学习专业知识，提高自身职业技术能力，考取初级会计证，夯实会计专业知识，尽可能多了解一些与会计相关的知识。
2、 掌握各类大赛信息，积极参与，增进了解历练。
3、 寒暑假期间，尝试公司应聘实习，提高自我适应能力，自己利用各种渠道，争取得到去外企，或是外资事务所暑期实习的机会。
4、 自己的职业规划以及英语尝试制作简历求职信。
5、 学习口译等，在空的时候多学习。
6.1.3大四
1、 对大学前三年做一个完整的总结，分析自身，准备大四的充分计划。
2、 开始积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练等
3、 进行大学论文的准备工作
虽然临近毕业，但是学业还是需要重视的，认真完成上课任务，修好学分。 主动争取实习机会，在实习中努力学习以下几点:
1从思想上，由学生转型为独立的职业人，这是我进入职场的首要任务。
2个人想象与社会、公司实际情况可能存在落差?要调整心态?正确对待。
3给人以良好的精神面貌。
4熟悉工作的环境，掌握工作程序。如认识同事、学习办公室设备的使用。
5选准原点，脚踏实地，从基本做起。
6深入了解工作单位的历史，透彻了解本职工作的内容。
大学四年应当有意义地存在未来的记忆中，虽然还是会有许多遗憾，但把握现在、活在当下，才是自己最应该努力的方向，无论何时，多去图书馆，无论多忙，那是不同的感受。
6.2长期计划
进入事务所，等时机成熟，进入外资企业。
深入研究专业，以培训和招聘为重点研究方向，到各企业公司等实习积累经验，求职进入其公司就职，成为会计人员。
参加工作满5年后，考取中级会计，向注册会计师进军。
大学毕业后，平均两三年拿一个证。特别是，在向更高级别的会计职位进军的同时，要注意积累实际工作中的经验。要确保“证书”与“实力”相吻合。更要注意职业素质的培养。 会计人员的职业素质，对于会计人员来说，职业素质体现在两个方面，职业专业素质和职业道德素质。 职业专业素质，例如注册会计师，根据目前的市场需求，注册会计师起码要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师，才能有比较好的职业发展。
第7章 结束语
我从最初的迷惘成长到对自己的未来有了清晰的目标，在这个过程中我更加深刻地认识到自己的优点与缺点，这为我人生的发展带来了很大的帮助。我也寻找到了一份合适自己性格并且自己喜爱的工作，这样自己才能愉快工作，为社会做出更大的贡献。
计划固然好，但更重要的在于具体实践并取得成效。任何目标，只说不做，到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历。但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要好好补习功课以迎接考试。如果没有努力的方向和短期的目标，那就容易虚度光阴，浪费青春。
汪国真先生的一句诗“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”真真切切地道出现在的心声。