人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。下面是YJBYS小编为大家整理的2016应届毕业生个人职业生涯规划，希望对大家有帮助!
2016应届毕业生个人职业生涯规划
1、前言
——及时规划确立人生航向
人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。而这些都需要及时、合理的职业生涯规划来为我们导航。
职业生涯规划的目的，决大学生职业生涯规划不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的功。
我们大 学生处于瞬息万变的当今社会，如果不及早规划，就会在人才竞争中丧失先机，最终将会被社会淘汰，所以职业生涯规划是非常必要的，做好了职业规划，就会为我们职业竞争多添了一份筹码，在将来的职业竞争中就会立于不败之地!
总而言之，及早规划，早确立人生的航向。
2、自我认知与定位
2.1我的成长经历
我出生在xx的一个农村家庭，我并不是一个独身子，家里还有一个弟弟，自小就上有父母长辈们的呵护，下有保护弟弟的重担，这种身份对我的性格形成确实有很大的影响。
爸妈从小给我的教育是最多的，他们无时不刻不再生活中的大学生职业生涯规划点点滴滴去影响着我，特别是在高考失败的那个暑假，他们非但没有怪我，还不时的鼓励我，让我振作，所以大学生职业生涯规划我发誓一定要做出一翻成绩让他们高兴。带着这种心态来到了茂名学院，这所二本里靠后的大学，大学生职业生涯规划一开始我失望过，但是很快我就发现我被这所大学吸引上了，麻雀虽小，五脏俱全。大学生职业生涯规划在这里，我很快适应过来，第二学期拿了二等奖学金，参加校级数模竞赛也拿了二等奖，而且在今年的九月份代表我们学校参加全国的数学建模竞赛。在这个占地面积仅有500亩的校园里，我认识了一群素质很高很有活力的人，他们大学生职业生涯规划就是我校学生会的同事们，在那里，我和他们一起工作，一起经历了太多的东西，这让我大学生职业生涯规划深深的爱上了这个组织，今天我已经成为了班级的最大官班长和校勤工部的一部之长，我会用一颗奉献的心去服务我的同学还要带领着我的新干事们去完成服务同学的重任，我坚信在我的带领下我们班会大学生职业生涯规划越来越好而且我也一定能够让学生会勤工部发展的更好，让学生会发展的更好。
我坚信未来还会向着更好的方向发展，我的未来不是梦!
2.2我的职业性格
职业性格测试：
我的性格维数：
我的性格特征：ENTJ型。
对我的评价是：把思考运用于外，是自然的批评家。建立自己的标准，并且坚决有力的把别人标准用于别人、机构和自己身上。注重智慧和办事能力，兵厌恶低效率和疏忽。在需要时，能够很强硬。有分析能力和逻辑思维能力，抱客观的批评态度;果断、清晰和己持己见的。有求知欲，寻求新意念
喜欢复杂的问题，很清楚机构内错综复杂的关系，注重实际行动并且具有挑战眼光，会预先思考未来，预想碰上的问题，制定出全盘的系统和计划，继而安排人力和物力去达成目标。
2.3我的职业兴趣
作为一名计算机专业的学生，我的兴趣自然就定位于计算机行业相关的职业——编程设计
同时根据我的职业测试，我的职业兴趣在于管理领导方面
2.4我的职业价值观
我的主导职业锚类型：生活型
辅助职业锚类型：创造/创业型
3、 职业认知
3.1 IT行业简析
随着国家对传统工业的信息化改造，以及电子政务\社会信息化的需求，我国电子信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。与此相比，我国的技能性软件人才，如程序员、软件工程师、网站开发工程师、等却严重短缺。2007年4月，教育部、信息产业部等联合发布人才紧缺报告，指出我国软件人才需求每年增加100万人，目前缺口高达80万。许多企业出现100000年薪难求一软件工程师的尴尬局面。
所以，IT行业在我国尖端人才还是非常紧缺的。
3.2 对所需人才的要求
第九届中国国际软件博览会“软件与应用人才培养论坛”上，信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武说，目前我国软件产业严重短缺的四类人才：软件高端人才，低端软件人才，高质量的复合型人才，国际化软件人才。
基于专业化、细分化思路开发新的IT职业培训课程体系，是社会IT职业教育机构努力的方向。更新教程、细分专业，加大专业知识的传授和专业实际操作能力是当今社会IT行业所需人才所必须做的一件事。
总而言之，我国对IT人才的需求趋势是更专业、更细分的理论丰富，实践能力强的IT人才
3.3中国计算机行业的发展状况及未来前景
中国计算机行业前景非常好，不管是互联网还是计算机软硬件方面,现在中国还处于一种中等的发展阶段，其蕴藏的商机是无限的,很多空白还正在等人去挖掘,市场还不成熟,甚至有点混乱。
(1)伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学大学生职业生涯规划毕业生约为5万，远远不能满足市场的需要。
(2)IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人，大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面，IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也大学生职业生涯规划不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大。
4、 职业规划设计
4.1职业行动计划
a.大学本科(四年)
要不断的学习，全面发展，但同时要努力学好、学精专业课。具备一定的英语水平。 有选择地参与有意义的社会实践和社团活动锻炼自己的社交组织能力。抽空多锻炼身体为以后工作打下坚实基础。大学四年就提计划如下:
大一：主要是加深对本专业的培养目标和就业方向的认识，增强学习专业的自学性，培养专业学习目标并初步了解将来所从事的职业，为将来制定的职业目标打下基础。公共课程亦要学好特别是马克思主义基本原理概论，英语也不可松懈。
大二：要了解应具备的各种素质，通过参加各项活动，锻炼自己的各种能力，如参加学生会的工作、社会实践活动，并要求具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，如参与学生科研工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力;同时增强英语口语能力，通过英语相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己;同时检验自己的知识技能，并要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计。确定考研方向与院校。适时多接触有关考研事宜，适当准备政治、英语科目的复习。当好学生会部长这一角色，位学生会的额发展做出贡献，同时提高自己的综合素质和能力。
大三：此时临近毕业，加强专业学习，集中精力复习，准备考研。根据自身情况适当参加考研辅导班。同时联系已考取研究生的校友多吸取考研复习经验。
大四：上学期期末参加研究生考试。寒假及下学期全力准备考研复试。联系所考院校负责人，多获取所报考院校信息，不打无准备仗。
b.研究生(三年)
培养计算机网络专业技能和知识，主要是实验、课题研究技能。向导师多学习，多接触本研究方向最新成果，适时多关注、联系研究机构。
c.毕业后1-3年
进入大型网络公司或软件研发公司工作，做一名优秀的程序编译员或测试员，也可去专门的大学生职业生涯规划计算机软件研究机构，也可暂时在本校研究室工作2年后再进企业工作。及时适应研究工作，找到最佳工作状态。工作的同时也要通过不断学习来提升自己。
要适应企业的实际工作，专心致力于所在机构的研究项目，争取取得研究项目的成功。并坚持学习，不松懈。在此前提下的社会资源、社会关系网络的拓展。
d.毕业后3-5年
升项目经理，并在大学生职业生涯规划接下来的几年里年里带头做出一项影响行内外的大型项目
E毕业后5—15年
(1)升总经理，继续增加自己的管理经营方面的经验;
(2)将自己的资金投入一部分到其他行业，大学生职业生涯规划为自己筹集更多的资金
F 毕业后15—25年
根据自己的经验和资金考虑当时的市场情况建立自己的小型公司，找到一群志同道合的有志之士，建立一流的团队，将公司逐渐发展壮大。在这十年里必须达到公司固定资产1千万以上。
g 毕业后25—35年
做好公司董事长的职务，继续发展壮大公司，按照当时的市场情况将公司带上一个新的台阶，并培养一个公司大学生职业生涯规划董事长接班人，后五年准备退休工作。