从古今职场三大原则中学习职业规划

发布时间:2017-07-30 编辑:1019 手机版

  古有刘备三顾茅庐而得诸葛亮忠心耿耿打天下,然职场如战场,硝烟前职场人该做好战前准备之职业规划

  网上很早就流传着现代人关于工作和职场的三种态度。人有三图:一图工作舒服,挣钱多少无所谓;二图能被重用,挣钱少点无所谓;三图高职高薪,苦点累点无所谓!

  很巧,《孟子·告子下》里也记载有这样一段关于职场去就的对话。

  陈子曰:“古之君子何如则仕?”孟子曰:“所就三,所去三。迎之致敬以有礼,言将行其言也,则就之;礼貌未衰,言弗行也,则去之。其次,虽未行其言也,迎之致敬以有礼,则就之;礼貌衰,则去之。其下,朝不食,夕不食,饥饿不能出门户。君闻之曰:”吾大者不能行其道,又不能从其言也,使饥饿于我土地,吾耻之。‘周之,亦可受也,免死而已矣。“

  陈臻向孟子请教出来打工就业的原则,孟子告诉他有三就三去。

  第一,如果老板对你恭敬有礼,又言听计从,当然是一等领导,一定要好好干,不能辜负人家的一片心意和期望;如果表面上还很重视你,但是实际上已经对你的建议和工作不以为然了,如果再涎皮赖脸地待下去就没什么意思了。所以不要等人家开口,不如主动辞职。

  第二,虽然老板没有言听计从,也并不认可自己的宏伟蓝图,但一直对自己礼貌有加,待如上宾,这样也可以将就着混下去。一旦态度也冷淡了,自己就要知趣一点,尽快以圆润的方式赶快闪人。

  第三,如果你是家贫亲老,或者是衣食无着,领导对于像你这样的优抚对象,出于扶危济困的善良目的安排你一个岗位再就业,你也就该勉强接受了罢。不要再怨天尤人,老老实实过一天少两晌,混吃等死就不错了。

  世间任何一件事情的最终实现,都要在需要和可能两个因素达成了妥协才行。所以理想和现实始终都会有距离。满意与否是个非常个性化的标准,无奈却是大部分人在大部分时间里的普遍感受。一句广告说得好,“只有更好,没有最好”。所以找准位置,不要攀比,适合和兴趣就是最好的工作!

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