职业规划师对你走出职业迷茫的6点建议

发布时间:2017-09-29 编辑:1018 手机版

  迷茫是一件正常的事情,敢问有谁能够在职业生涯发展道路上一路平坦,而你与职业发展高手的区别是应面对职业迷茫时期的反应与动作。那么要如何度过职业迷茫期呢?接下来向阳生涯给你六点建议:

  1、停止闲谈,马上工作

  向你的同事传达这样的信息,首要任务是做好手头的工作,而不是传播小道消息。

  “如果你把时间都花在猜测接下来会发生什么,那么事情往往会适得其反,”马伦 修凯尔说。

  2、得到真实的信息

  避免通过一个令人信任的同事探知公司的真实底线,这会让你焦虑不安。

  “人们很容易陷入自己的假想中,”马伦 修凯尔说,“我的建议是找出你的经理或者老板所知道的,然后为未来做好打算。”

  3、别当受害者

  发现公司内部问题并不会让你多有成就感,除非你还找到了有战略意义的解决方法。

  “作为公司的一员意味着收集信息,利用这些信息,并据此做出反应和行动”,杰米 修凯尔这样说。

  4、别把责任都推到别人身上

  公司出现问题时,勇于承担自己的责任,并努力找到解决问题的方法,这要比责怪管理层或者同事有效的多。

  “一旦你意识到你在掌控着自己的未来,你可以改变与同事的对话,比如你可以说‘我们需要尽全力完成这项工作,否则就可能有大麻烦’。” 马伦 修凯尔说道。

  5、为大局着想

  合作在危机时期变得尤为重要,所以为了公司未来着想,明智的做法是抛开你的个人恩怨。

  与人合作,意味着集思广益解决问题。合作是一种非常有效的方法,它能够完善公司业务,还可以避免你在面对繁重工作时感到孤独或者被工作压垮。

  6、要有希望

  职场上不需要同病相怜,所以试着关注未来那些美好的事情,实在不行还可以找向阳生涯,来帮你修正职业规划

  我们的职业生涯很难是‘风调雨顺’,会有一个迷茫期让我们来缓解自己的情绪,要摆正自己的位置,谨记职业迷茫期的六步,渡过了这个迷茫期,那么你又向你的目标前进了一步。

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