在就业形势普遍严峻的情况下,大学生就业难也成为事实.然而, 同样是大学生, 为什么有的很快就找到了工作,并且是自己满意的工作,而有的人却为找工作焦头烂额,或找不到适合自己的工作? 除了自身先天的因素之外,大学生是否对自己的职业生涯做出科学的规划是一个重要的原因.
职业规划的目的不仅仅是帮助个人找到一份工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,正确估量内外环境的优势和限制,做到 “衡外情,量己力”,为自己策划和设计合理可行的职业生涯发展方向,从而实现个体职业可持续发展,最终达到和实现自己的人生目标.
那么,我们应该怎样做好职业规划呢?
首先，自我认识
认清自己的性格.性格对事业有较大的影响.青年人的性格特点正处于形成时期,可塑性很大,只要充分认识自己,了解自己,注意扬长避短,加强修炼,就能铸造出适应各种事会环境的性格,而且有可能成为自己命运的主宰者.
其实,我觉的性格属于什么类型无关紧要,不同的性格体现不同人的个性特征,关键是要找出个人的性格典型特点,发挥自己性格特点中的优势. 性格外向的人应该选择能充分发挥自己行动能力和积极性的职业, 内向的人应该选择能充分发挥自己有计划,缜密,逻辑和规律性强等优势的职业.
认清自己的兴趣.虽然说一个人感兴趣的职业未必适合他去从事,但科学表明:兴趣爱好依然是一个人工作取得成功的重要条件. 此书中的一项研究表明,如果对自己从事的职业有兴趣,他就能发挥全部才能的80%~90%,并能长时间保持高效率工作而不感到疲劳;如果对自己所从事的职业不敢兴趣,则只能发挥全部才能的20%~30%,而且容易筋疲力尽.
其次，做好职业规划
读完此书发现,一个好的职业生涯设计是要根据自身的情趣,特点,将自己定位在一个最能发挥自身长处的位置,可以最大限度的实现自我价值.
成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要.
一个职业目标与生活目标相一致的人会是幸福的.
最后,我给自己做了第一个五年计划
现在我已经把想考到证书考到了,在剩下的大学生活中,认真做好去年申请的学校创新工程项目.发展自己特长和兴趣,比如英语和计算机.今年的12月,我会尽最大的努力找到自己兴趣的职业(主要是深圳智能交通行业). 进入职场后,我要把自己归零,积极,主动,谦虚,谨慎的想老职员学习.静下心来,争取每天多学习一点,争取每天都进步一点,争取用五年的时间成为这个行业的精英.这个时候我想我的工作经验,社会阅历都会的到丰富的积累.同时我的资本也会得到一定的积累,我会争取到国外继续深造,学习国外先进的管理.为在下一个五年计划中转型为管理型人才做充分的准备。