转眼，20XX届毕业生步入社会已近两月，随之而来的裸辞、闪辞现象频频出现。 近日，《毕业生“闪辞”大调查》显示，毕业后的一年内，超过3成的就业者曾经辞过职。调查还发现，缺少甚至没有职业规划令不少大学生和职场“菜鸟”对前途和未来持续性感到迷茫。
怎么办?从下周起由成都市文明办主办，成都晚报志愿者服务总队承办的“名师一堂课·指点职场路”活动即将，即将在成都各大高校铺开，敬请各位学子关注。
报告出炉
毕业后一年内 超3成人“闪辞”
根据《毕业生“闪辞”大调查》显示，毕业之后一年内超3成人曾经“闪辞”。
辞职情况
34%的人一年内做过2份及2份以上的工作;(23%的参与者第一份工作的时间没有超过两个月。)
66%的人毕业之后一年内一直在做他们的第一份工作;
辞职原因
“缺乏发展空间” 占60%;
工作内容单调乏味 占27%
工资待遇不理想 占21%
注：在此次高校随机调查过程中，记者采访了38名学生，其中31名学生表示自己从没有过职业规划，所占比例为80%;其中5位学生表示“曾有过规划，但计划赶不上变化”;另外2名学生则表示，“有详细的职业规划，但对未来还是感到迷茫”。
名师点穴
“闪辞、裸辞”频现 缺职业规划是“祸首”
“很多学生不知道自己今后要干什么，也不知道自己适合从事哪方面的工作，他们职业规划不明确，甚至根本没有职业规划……”成都晚报志愿者、此次“名师一堂课 ·指点职场路”活动的“名师”之一卓俊告诉记者，他作为国际注册职业规划师，见过很多类型的求职者，“曾有学生告诉我，我的目标很明确，而且只有一个，就是赚钱，只要能合法赚钱干什么都行!我就告诉他，很简单，出门左转，向前走200米，有个超市，你花一两百元，买上一个小凳子、鞋刷、鞋油等，出来找个地方摆摊，帮人擦鞋就能赚钱，而且不比你进高档写字楼当白领挣的钱少。可他却觉得‘面子上过不去’。”卓俊说，这样的人原本以为自己的目标很简单，到实际工作岗位却发现，不是自己的兴趣了、不适应了、和价值观发生冲突了……于是想办法结束这项工作。而导致这样结果的主要原因除了工作者本人规划不明以外，还有上岗前的准备不足，对工作情况、工作岗位和内容的不了解。
“所以，这次成都晚报志愿者将要开展的名师一堂课 ·指点职场路非常必要。”卓俊表示，他将尽己所能，为职场新人提供帮助。
紧急征集
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