大学毕业五年;身体健康;心理较正常;性格较外向，情绪较乐观;好奇心较强，学习能力不错;喜欢唱歌;有时会幻想。
我想干什么?——
做管理咨询公司合伙人与职业经理人;
管理咨询顾问;
先去国外读MBA，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司;
和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作;
在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住;
有时想与人合伙开咨询公司，自己负责业务开发，别人负责咨询专案，但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些;
爱好唱歌，大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军，做过当歌星的梦。
我能干什么?——
可管理公司更多的业务，并能协调公司各部门的关系;
是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师;
会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程;
会开汽车;
唱卡拉OK很迷人;
相信还可以学会很多东西。
环境支持我干什么?——
现有公司提供升职，有可能获得一定的股份(公司计划明年就会扩大为集团，投资多个专业管理咨询与管理软件公司);
市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总，薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一年大约收入20余万元)，有的还说不用我投资就送我股份，但我不知他们能否办好公司，而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题;
有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人，许以高薪、股权等，但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业;
可以去大学深造;
也可以读在职MBA，只要有好的课程与教师;
弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但以后可能还要回来从头开始;
去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就很渺茫。
我的职业与生活规划是什么?——
继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位的晋升，并获得合伙创业的机会;
工作的同时选择在职的MBA进修;
买房、结婚;买汽车;
经常去看父母，以后接他们来住;
有时去唱歌玩玩;
去其他公司做合伙创业者;
出国读书。
S先生对自己提出的10年、6年目标，他不愿明示与人;而3年的目标是：任所在公司的副总经理、攻读在职MBA、年收入50万元、成为公司的正式股东、拥有自己的住房与汽车、结婚并接来父母。不到3年，除父母不久前来住了一段时间，却嫌移民城市节奏太快、熟人太少、呆不习惯而又返回之外，其他愿望都已经实现了。
职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。
1、减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落)。
2、生活与工作的效率更高，更易获得成就。
3、不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响。
就职业生涯而言，不管你规划与否，都存在一个周期。而积极进取并做正确规划(不一定是以上的方法)的人，往往能够达到目标，享受到的愉悦也多一些，反之则痛苦和抱怨成为生活的主调。一般规律如下：
生涯时期 年龄区间 积极并做出规划者的状态 消极且不做规划者的状态
尝试期 18-28岁 主动转换 随波逐流
积累期 20-30岁 坚持、少转换 随遇而安
创业、攀登期 25-35岁 波折间成绩 外强中干
发展期 30-50岁 获取足量成就 失志颓废
成熟期 40-55岁 有效守成 抱残守缺
总结、顾问期 50-65岁 乐于传授 阻止青年创业