教师职业生涯规划调查问卷

发布时间:2017-09-06 编辑:1018 手机版

  1、您的工作岗位是:A 教师 B 管理人员 C 其他

  2、您的年龄是: A 45岁以上 B 36-45岁 C 35岁及以下

  3、您的性别: A 男 B 女

  4、您对自己目前的职业发展状况满意吗?A 很满意 B 满意 C 一般 D 不满意

  5、您听说过教师职业规划的观点吗?A.听说过 B.没有

  6、您目前对自己教师生涯有规划吗? A.有 B.没有

  7、学期(或学年)的自我总结对自己的成长有促进作用吗?

  A.作用很大 B.有一点作用 C.没有作用

  8、如果从没有写过生涯规划,那么心中是否有自己长远努力的目标?A.有 B.没有

  9.你觉得有必要对自己教师生涯进行规划吗?A.有 B.没有

  10.你觉得教师生涯规划,主要内容应包括哪些?(多选)

  A.学习规划 B.教学技能 C.科研目标 D.人际交往

  E.经济收入 F.个人修养 G.自我保健 H.业余爱好

  11.你觉得提高自己的规划技能有哪些途径?(多选)

  A.阅读规划类的书 B.向他人请教 C.参考范文 D.尝试规划

  12、职业生涯规划对您来说重要程度如何 A 重要 B 一般 C 不重要 D 无所谓

  13、您是否规划过自己近5-10年的职业生涯

  A 认真规划,目标明确

  B 简单考虑过,目标不太明确

  C 还不确定今后的职业发展道路

  D 从未规划过自己的职业生涯

  14、您认为影响实现职业生涯规划的主要因素是什么?(可多选)

  A 个人没有明确目标

  B 缺少发展机会和空间

  C 工作任务繁重,无暇顾及自身发展

  D 自身条件及能力的制约

  E 本单位不够重视和支持

  F 学校缺乏相应的政策支持

  G 其他(请写出)

  15、您根据自己的特长和发展选择工作的自主性大小如何?

  A 自主性很大,可以按照自己的特长和发展选择工作

  B 自主性尚可,能根据工作任务需要,适当兼顾个人发展

  C 自主性不大,只能埋头于完成工作任务,难以顾及个人发展

  D 没有自主性,完全服从于工作安排,错过了个人发展机会

  16、您所承担的教学、科研工作创新性如何?对提升个人及学校的核心竞争力作用如何?

  A 工作富有挑战和创新,对提升水平非常有益

  B 有一点创新内容,对提升水平有一些作用

  C 重复性工作多,对提升能力益处不大

  D 绝大多数是重复性、事务性工作,对提升能力毫无帮助

  17、您认为本单位是否重视教师的职业生涯规划,并采取了相应的支持措施?

  A 非常重视,将单位发展与个人发展结合起来,有支持措施

  B 比较重视,有意识引导每个人根据特长发展,但支持措施不够

  C 一般,单位不大关心个人的发展

  D 不重视,从来没有关心过职工的发展

  18、最近5年,您提高业务能力的学习或进修机会(连续一个月以上)有几次

  A 3-5次 B 1-2次 C 从来没有

  19、最近5年,您参加同行学术会议或对口管理部门交流有几次?

  A 3-5次 B 1-2次 C 从来没有

  20、近期您在职业生涯方面最需要的支持是:(可多选)

  A 晋升高一级职称或职务

  B 承担更多、更重要的工作任务

  C 有学习、进修更新知识的机会

  D 在事业发展上得到领导的关心与支持

  E 减少工作量,给个人更多的自主发展空间

  F 拥有良好的学术氛围和校风

  G 提高待遇

  H 其他:(请写出)

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