教师职业生涯规划与专业发展(2)

发布时间:2017-04-09 编辑:1033

  教师职业生涯规划制定的步骤

  (一)认识自我(我是谁?)

  1、喜欢干什么——职业兴趣;

  兴趣比天才重要——兴趣可以增加职业的适应性。

  2、能够干什么——职业技能;

  3、适合干什么——个人特质;

  4、最看重什么——职业价值观;

  (1)我希望从教师这个职业中得到什么?

  (2)在我已有的教育经验中,什么样的经历让我最感满足?

  (3)在我这个职业群体中,哪些人做的不如我

  ……

  5、人、岗是否匹配

  (二)确立目标(我想干什么?)

  砌墙还是创造人类艺术?

  1、人生目标

  (三)学校环境评估

  学校能为教师提供多大的发展空间?

  学校领导注重教师的持续发展吗?

  学校为教师的发展提供了多少可供利用的资源?

  学校的发展环境对教师的成长是重要的。

  (四)职业定位(我能干什么?)

  对自己能力与潜力的全面总结

  老师们,我们选择了作教师这一职业,希望这份工作不仅能解决咱们的生存问题,还应再做点什么,获得点什么,留下点什么,你同意吗?

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