2016年化学化工就业前景分析

发布时间:2017-12-17 编辑:limeng

  工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。

  该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发,包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

  一、本专业教学改革的背景和依据

  (一)工商管理专业教学改革的社会背景、行业背景

  “最古老的行当,而最时新的职业”,这是陈岱孙先生对经济管理工作的定义。正在发生迅速而深刻变化的中国呼唤着众多经济类、管理类英才,去激活并驾驭这个庞大而又充满机会的新兴市场。

  学习管理知识离不开管理科学。管理科学研究人类社会组织管理活动客观规律及其应用,是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。它随着现代社会化大生产的发展而产生,并随着社会与科学技术的发展而发展。从世界范围讲,管理科学的发展已有近百年的历史。在中国,虽然管理科学的引入与启蒙很早,1916年中华书局就出版了穆湘(字藕初)先生翻译的"科学管理之父"泰勒的《科学管理原理》一书,但是作为一门科学在中国真正得到发展,并为社会与科学界所承认还是在改革开放以后。

  作为一门科学在中国真正得到发展,并为社会与科学界所承认也还是在改革开放以后。

  纵观我国管理科学的发展,有以下几点明显的历史痕迹。

  其一,"左"的路线严重影响了我国管理科学的发展。新中国成立后,由于改革开放前中国搞计划经济,上世纪50年代初进行的院系调整,将带有管理性的院校、科系都归并或撤消了。

  其二,改革开放前,我国的社会科学不可能接纳和推动管理科学学科发展。

  其三,建国后至改革开放前,自然科学家与工程科学家承担了发展我国管理科学的历史责任。

  其四,特定历史条件决定我国的管理科学是依托于自然科学和工程科学发展的。

  正是源于管理科学依托于自然科学与工程科学发展的这一实际,改革开放后,随着上世纪80年代初社会对科学管理巨大需求的出现,作为以管理科学基础理论、管理技术与方法等为主要研究领域的管理科学与工程这一分支学科(学科群)迅速发展起来。

  管理科学学科经过10年的不断发展,对促进社会、经济与科技发展发挥出越来越重要的作用。当前,管理科学进入了各学科全面发展时期。20世纪70年代末至80年代末,为第一阶段发展期,这时期管理科学与工程学科的发展独领风骚。随着企业改革不断深化,现代企业制度逐步建立与完善,对企业进行科学管理的社会需求日益增大,80年代末至90年代后期,为第二阶段发展期,在管理科学与工程学科持续快速发展的同时,工商管理学科与MBA教育在我国得到快速发展。

  本世纪初起,我国管理科学进入第三阶段发展期,在我国开始建立公共管理学科与MPA教育,以公共管理为主体的宏观管理与政策学科进入初创发展期。

  回顾管理历史,我们看到了管理科学在我国的发展方兴未艾。随着第三产业的兴起,社会经济的快速发展,社会对各类管理人才的需求越来越大。例如人力资源管理、电子商务、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科学做基础。同时也呼唤职业经理人来管理,人力资源师、物流管理师、营销师、酒店经理等无不与商务管理密切相关。作为高职高专商务管理专业,其目的是重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才,工商管理涵盖面广,系统庞杂,涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制,以及涉及人员、资金和财务的管理。商务管理专业属于管理学门类工商管理学学科,是应用性很强的专业。工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学,知识构成跨越自然科学、人文科学的不同领域,研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。注重实用方法技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。

  因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经贸的大发展,所以,管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中,一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制,实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。而据我国近三年的统计资料显示,外方代理人正以每年500%以上的速度递增,目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企,高层管理人员的价值越来越看涨。所以,尽管管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作,但是过几年之后,有管理专业背景的人将会成为抢手货。

  全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说,根据职业顾问公司相关调查数据显示,工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同,但从总体趋势上分析,未来五年内各专业就业形势依然看好。

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