育婴师就业前景到底好不好呢?鉴于不少人对此比较感兴趣，下面为大家提供育婴师就业前景的相关内容，欢迎阅读!
社会认同及市场前景
(1)消费认同度
A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性;B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足;C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
(2)市场前景预测
A、2005年后中国进入第三次生育高峰期;
B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作;
C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范;
D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。
劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心培训处张凯利副处长介绍，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。随着国家劳动和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。
(3) 工资待遇
根据现在南京市场来说，一般的1-2年经验育儿嫂3500-4000左右，
3-4年经验4000-4500左右，5年以上4500-5000元以上。而且现在的南京市场对于育儿嫂的需求是供不应求。
培训认证
2005年6月北京市劳动和社会保障局正式在北京启动《育婴师》国家职业资格证书试点培训项目。
据北京市职业技能培训指导中心培训项目主管王秀娣介绍，此次启动的试点项目包括两个级别，分别是《育婴师》(国家职业资格四级)和《育婴员》(国家职业资格五级)。
根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，《育婴员》(国家职业资格五级)经过培训后，需要掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律，了解婴儿生活照料、 护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练。
《育婴师》(国家职业资格四级)经过培训后需要全面了解0-3岁婴儿喂养、护理和教育方面的知识，能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案。进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课教师。
拓展阅读：
据介绍，早在2002年，国家劳动和社会保障部在借鉴国外婴幼儿早期教育理论的基础上，制定了《育婴员国家职业标准》，并编写《育婴员国家职业资格培训教程》，推出了育婴职业培训与认证体系，做到统一标准、统一质量、统一考试、统一颁发证书，对从事0～3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员和后备人员进行专业培训和考试认证。
根据国家制定的学前教育条例，把原来3～6岁的学前教育扩大到了0～6岁，育婴员(师)的产生填补了这方面的空白。
育婴师培训的内容主要包括:婴幼儿生理发育、生长发育、饮食营养、饮水，疾病预防，常见病、日常生活护理及早期教育等方面。
结业人员可以提出申请并参加育婴师职业资格鉴定考试，成绩合格并通过鉴定后，可取得由国家劳动和社会保障部颁发的育婴员(职业资格五级)的资格证书。并由学校和省妇联推荐就业。正式上岗后，工资一般在800~1100元。
省劳动和社会保障厅劳动技能开发处处长栾雷介绍，我国刚刚实行育婴师职业资格认证，这个行业在我省还处于初级发展阶段。目前市场对于育婴师的需求非常大，在育婴师这个职业逐步被家庭、社会认可以后，就业前景将相当广阔。
“时不时就有人打电话到我们办公室，要求提供月嫂公司联系方式;也总有朋友让我帮忙推荐育婴师，毕竟科学喂养知识、育儿观念和方法都在更新，她们会担心老人不能照顾好孩子，也担心会累到老人。”说起育婴师，市妇联工作人员很有话说，“现在的月嫂一般工作26天，工资按照个人的等级从5800到一万多。我身边的朋友往往选择月薪6800元或7800元的高级月嫂，产妇和新生儿可以得到比较好的照顾，家里的老人也能轻松一些。”
有调查显示，有90%以上的0—3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或者保姆照料，父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识。因此，育婴师的前景目前非常的好，很有发展。据了解，育婴师要经过培训获得相应的国家职业资格证后，才可以持证上岗。专业育婴师可进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的幼托班，任主课教师，或直接进入雇主家庭，对婴儿进行护理或对抚养人进行适当的有关护理方面的指导工作。