企业管理系
厦门大学从事工商管理教育和研究历史悠久。早在1921年厦门大学创建之时就成立了商学部，并设立工商企业管理科系。在1953年的全国院系调整中，企业管理系被调整到上海财经学院。1979年，在厦门大学经济系计划统计专业企业管理教研室的基础上，恢复了企业管理专业，并于翌年招收了企业管理专业本科生，1982年开始招收企业管理专业硕士研究生。1982年厦门大学在全国率先成立了经济学院，企业管理专业与会计学专业合并组成了“会计与企业管理学系”，招收、培养会计专业和企业管理专业的本科生和研究生。1985年，单独设立了企业管理学系。
厦门大学企业管理系拥有一支高素质的、年轻化的专业教师队伍，现有专职教师25人，其中教授7人，副教授9人，70%以上的教师具有博士学位。在全体教师的共同努力下，厦门大学企业管理系在教学、科研和社会服务方面均取得了显著的成绩。企业管理学科于1999年被评为福建省省级重点学科，2007年被评为国家二级重点学科。
除了招收企业管理专业和市场营销学专业的硕士生和博士生以外，厦门大学企业管理系还招收工商管理专业和人力资源管理专业的本科生。
工商管理专业培养具有管理、经济、法律、及企业管理方面的知识，有较强的解决问题和分析问题能力的开拓型、应用型的管理专门人才。学生毕业后可在政府的经济管理部门及各种类型的工商企业从事经济管理工作，以及在高校及科研单位从事相关专业的教学和科研工作。
开设的主要课程有：高等数学、线性代数、概率论及数理统计、管理学、会计学、统计学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、计算机基础、经济法、运作管理、组织行为学、财务管理基础、市场营销、投资管理、企业战略管理、电子商务、公共关系学等。
人力资源管理专业培养全面掌握人力资源开发和管理理论及运作实务的、有较强的组织、协调、考核、测评、管理人事的能力，具有独立进行研究和实务操作的高级管理专门人才。学生毕业后可在政府部门及各种类型的工商企业从事人事管理工作，以及在高校及科研机构从事教学研究工作。
开设的主要课程有：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学、会计学、统计学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、计算机基础、经济法、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、企业领导学、人力资源招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划与管理、企业伦理等。
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