留学党们，每次说到工作和实习，有木有一种很忧桑的赶脚?!有木有觉得自己明明很努力了，希望融入到社会，却发现自己是“外国人”的身份而被拒之门外。来看看下面的真实故事：
最近堪培拉的一位华人医生就把堪培拉医院(Canberra Hospital)告上了法庭，原因是他提交的实习申请被该医院拒绝了。曾为天津医科大学第二医院神经内科主治医生的王庆林(音译)，2001年移民到澳洲之后想在澳洲继续专业工作，却一直无法完成1年实习医生工作的要求。根据递呈首都领地民事行政仲裁庭(CAT)的文件，王庆林除了没有实习经验之外，“满足在澳洲注册成为医师的一切条件。”2013年向堪培拉医院(Canberra Hospital)提交的实习申请被拒绝之后，王庆林联系了人权委员会(HRC)并提起法律诉讼，称他“因为自己的种族和年龄而受到不利对待”。
首都领地民事行政仲裁庭高官安福思(AllanAnforth)称，ACT政府通过自动降级他的申请，“直接及间接地因为其种族的原因而对他有所歧视”。
在2013年，堪培拉医院对申请实习的人士按就读大学所在地及教学质量进行排名，澳洲国立大学(ANU)的学生获优先考虑，而海外毕业生则自动排在最后。在王庆林递交申请那一年，首都领地政府一共收到463份申请，但实习机会只有96个。其中有78个都分配给了澳洲国立大学的医科毕业生，余下的18个机会都给了澳洲本地毕业生。
虽然首都领地政府的律师否认了王庆林的说法，还说申请人的国籍和毕业大学的地点是不同概念。但安福思说，首都领地的甄选政策可能有合理理由，但这些与是否存在歧视无关。他说排名系统以及拒绝实习申请的做法无疑伤害了王庆林，不仅给他造成经济损失，还带来身心压力。
首都领地民事行政仲裁庭正在等待双方的进一步回应，以确定判决是否合理以及是否要就判决上诉。
不管判决结果如何，王庆林维护自己权利的勇气确实值得广大留学生和华人同胞学习，也希望未来我们能在更公平的环境下竞争。
为此，主页菌想说，留学的小伙伴们，你们在提高自身实力的同时，也应学会如何维权!