美国H-1B签证新改革

时间:2018-03-19 出国签证 我要投稿

  今年特朗普上台了之后,对于美国H-1B签证有了新的改革,下面是应届毕业生小编收集整理好的美国H-1B签证新改革 ,希望能帮助到您!

  美国H-1B签证改革解析

  多年来,美国国会参众两院试图推动H-1B改革,但一直未能成功。随着川普上台执政后,改革的时机似乎比以往任何时候都要成熟。日前,国会最新提出了一份H-1B改革提案,而紧接着移民局也有所动作,宣布暂停H-1B加急服务。在美国移民改革的风口浪尖,H-1B又一次被置于舆论中心。

  国会提出改革新提案

  3月2日,国会众议院提出两党法案《2017年H-1B及L-1签证改革法案》(H-1B and L-1 Visa Reform Act of 2017),再促H-1B及L-1签证改革进程。主要提案人为新泽西州民主党籍众议员帕斯雷尔,并且还获得了另外三名众议员的联署支持。

  提案主要内容:

  ★建立新的H-1B签证分配制度,对从美国高等院校毕业的STEM专业留学生优先考虑发放H-1B签证。

  ★要求雇主在雇佣外籍员工之前先努力尝试雇佣美国员工,禁止雇主用持有H-1B和L-1签证的员工取代美国员工,禁止优先录取持有H-1B签证的员工。

  ★禁止拥有50名员工以上且50%的员工为H-1B或L-1签证持有者的公司继续雇佣H-1B员工。

  ★调整现行的H-1B薪资标准,对L-1员工制定薪资要求。

  ★要求国土安全部和劳工部审核雇主,信息共享,给予两个部门更多权力侦查对H-1B和L-1计划的欺诈和滥用,确保签证申请有更加严格的审查。

  ★禁止雇主外派H-1B和L-1签证持有者到其它地点工作,除非雇主获得了以保护美国工人权利为条件的豁免权。

  ★增加对违法行为的惩罚力度,为签证持有者提供一个权利清单,确保他们免遭不公平对待。

  H-1B签证最初是允许美国雇主在找不到本土雇员的前提下,雇用外国专业技术人员,但是目前H-1B被滥用的局面不言而喻。而该提案就是以减少H-1B及L-1的欺诈和滥用为目的,为美国劳工和签证持有人提供保护,以增加招募雇佣外国劳工的透明度等方法,确保H-1B和L-1不伤害美国民众利益,促进美国经济发展。

  移民局暂停H-1B加急

  可能由于H-1B签证的滥用,同时也为了缩短H-1B申请的整体处理时间,以及有更多精力处理长期未决(接近240天)状态的H-1B延期案,3月3日美国移民局发布通知,宣布从2017年4月3日起取消H-1B工作签证申请的加急服务,暂停期拟定为6个月。

  2017年4月3日是周一,将是移民局开始接受今年H-1B申请的第一个工作日。如果移民局在4月的前5个工作日收到的案件量就超过年度名额,那么移民局将从第6个工作日起,不再接受后递交的申请,并从前5个工作日已收到的申请中,随机抽取案件进行审理。

  在这些案件中,如果申请要求加急服务,那么根据规定,申请人需要向移民局支付额外的1225美金,移民局将在15天内给出审理结果。如果未能在15日内做出回应,会全额退还给申请人,而处理标准的H-1B签证申请时长则为三到六个月。

  每年的H-1B名额是85000个,近年来申请量远超限额。过去几年里,移民局已想尽办法处理逐年递增的H-1B案件,包括逐年递增的加急请求。如今,移民局宣布停止H-1B的加急服务,显然是为今年的申请季做准备。从4月3日起,这一政策影响的绝不仅仅是受到2017年名额限制的H-1B申请,而是所有的H-1B申请,包括延期申请和更换雇主的申请。

  业内人士表示,无论目前的H-1B政策如何变动,是否会影响华人群体,总体来说,川普政府移民改革的总趋势,是打击非法移民或低质量国际留学生群体,川普赞同能为美国提高工资和就业,并且能加强安全和尊重法律的移民系统。而对于已经为美国投资和就业带来巨大贡献的EB-5投资移民,基本上我们可以持乐观态度。

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