2013年2月23日，澳大利亚移民部长宣称，为了平衡澳大利亚经济和本国就业市场的需求，将对457短期技术工作签证进行改革。
澳大利亚的企业应该确保在本国劳动市场无法找到合适的技术人才的情况下，通过457工作签证引进所需的技术人才。避免对本地就业市场造成压力。
澳大利亚民众认为，457工作签证是对本地员工的歧视，原本22W年薪的工作，海外员工18W就拿到。这将造成本地员工失业。
457工作签证引进的人才，必须是澳大利亚劳动市场真正短缺的技术人才，并且英语需要达到一定的水平，以保证在企业里能发挥作用，促进澳大利亚的经济发展。
为了平衡澳大利亚就业市场和经济的需求，保证本地员工和海外人才的公平竞争。澳大利亚政府决定引入一系列的变革，重新修订457计划：
雇主必须证明他们为海外技工提名的职业是澳大利亚劳动市场真正短缺的;
提高部分职业的英文要求;
提高雇主企业对现有培训的要求;
豁免的条件从原市场工资18W提高到25W;
将对457签证持有人的工作安排进行约束;
加强对滥用457系统引进技工的雇主的监管。