员工离职证明
引导文：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的.受雇日期、职位及其离职原因。下面是yjbys小编整理的几篇离职证明申请书范文!供参考读阅!
离职证明第一篇
先生/女士/小姐(身份证号为___________)自2015年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2015年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2015年07月31日
离职证明第二篇
某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2015年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2015年07月31日
离职证明第三篇
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2015年01月01日至2015年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2015年07月31日
离职证明第四篇
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
2015年07月31日
离职证明第五篇
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：________年________月________日
离职证明第六篇
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：________乙方签字：_____
年_____月______日________年_____月______日
离职证明第七篇
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明第八篇
先生/女士(身份证号为 )
自 年 月 日入职我公司担任 职务，至 年 月 日
因 申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手
续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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