原公司离职证明怎么办

时间：2021-01-16 12:07:26 离职证明我要投稿

原公司离职证明怎么办

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原公司离职证明怎么办

　　如果员工办理入职时，无法提供上家单位的离职证明，应该怎么做?

　　小薪你好。

　　如果员工办理入职时，无法提供上家单位的离职证明，应该怎么做?

　　1.首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，必要时做背景调查;

　　2.可以让员工签一份承诺书，承诺和上家单位已解除劳动合同，但小薪提醒这份免责声明也不具备法律效应，一旦给前面公司造成损害，就面临着承担连带责任风险，具体情况要具体对待，各位HR还需仔细考量再做定夺。

　　原公司离职证明模板一

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

　　X 年 X 月 X 日

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