离职证明书

时间:2021-01-06 09:01:37 离职证明 我要投稿

【热】离职证明书

离职证明书1

离职证明:

【热】离职证明书

  _________ 同志于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任职于_________公司,于___年___月___日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  _________公司(或人力资源部人事处)盖章

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职证明书2

离职证明:

  _____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务,至______年___月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职证明书3

离职证明:

  _________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务,至____年__月__日日因 ____________ 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职证明书4

离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ______年______月______日

离职证明书5

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:甲方代表签字:

离职证明书6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因为___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书7

  系我公司 部员工,于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请,经公司领导同意,于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx 年 06 月 30 日

离职证明书8

  ××工程有限公司离职证明书

  兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的'。

  董事长:××××

  ×××××年××月×日

  兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

  ×××公司经理××

  年 月 日

离职证明书9

  原我单位职工×××(身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于××年××月转出,特此证明。

  ×××有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书10

  【1】格式要求

  员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  正规版:

  劳动关系终止确认书

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  【2】

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

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