离职证明书

时间：2022-09-22 08:00:20 离职证明我要投稿

离职证明书(15篇)

　　在平平淡淡的日常中，要用到证明的地方还是很多的，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的离职证明书，希望能够帮助到大家。

离职证明书(15篇)

离职证明书1

　　兹有我司员工XXX，身份证号码为XXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　XXXX有限公司

　　20xx年x月x日

离职证明书2

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)：xx

　　20xx年xx月xx日

离职证明书3

　　员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20xx年xx月xx日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　公司（盖章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　员工签名：xxx

离职证明书4

　　甲方：xxxxx（单位名称）

　　乙方：xxxxx身份证号：xxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

离职证明书5

　　兹有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期间在我司担任XX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　XX有限公司(盖章)

　　XX年X月X日

离职证明书6

　　兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

离职证明书7

兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明书8

　　原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　×××有限责任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明书9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的'事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

　　XXX公司(盖章)

　　X年X月X日

离职证明书10

　　兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

　　现已离职，并办理交接手续。

　　因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司盖章：__________

　　签字：__________

　　日期：_____年_____月_____日