面试技巧—微笑

时间:2021-01-15 14:36:19 面试技巧 我要投稿

面试技巧—微笑

  面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。

面试技巧—微笑

  狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。

  微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。

  微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。

  面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的.情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。

  今天我们就来研究一下应该穿成什么样去面试。

  很多人都认为正装是面试的首选,这个想法没错,正装的确让人显得成熟干练,但同时也让人看上去稍显呆板,

  况且也不是所有的单位都那么严肃,年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。

  如同我们一直提倡的那样,着装要考虑时间、地点和场合,“见什么人穿什么衣服”。

  在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。

  1.严肃级别:★★★★★

  类型:机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师

  到这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。

  材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。

  当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形象。

  建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。

  2.严肃级别:★★★★

  类型:IT、公关公司

  这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,

  不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。

  如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。

  3.严肃级别:★★★

  类型:媒体、广告公司

  这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。

  穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。

  双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。

  4.严肃级别:★★

  类型:时尚行业、创意设计类

  此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。

  当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。

  有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。

  如果你是搭配高手的话,不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。

【面试技巧—微笑】相关文章:

会计面试面试技巧12-03

英语面试技巧:收到面试通知技巧11-28

面试技巧与面试经验谈技巧06-01

群面试的面试技巧03-06

面试中的面试技巧06-16

面试技巧之电话面试06-02

面试技巧:面试 别弄巧成拙04-04

面试经典问答面试技巧03-27

求职面试的面试技巧08-13

成功面试的面试技巧04-17