面试成绩将公布：结构化面试高分技巧
2016年各省公务员面试何时进行?目前除了天津、青海、河北、江西、湖南、湖北、四川及重庆这几个省份的面试时间已经确定外(浙江省面试时间初定在六月初)，其它省公务员面试时间仍不明朗。但是，针对这些省份，我们参考2015年时间点，也发现面试时间多集中在六、七、八月份。由此可见多省公务员面试一触即发，面试备考刻不容缓!而参看往年各省公务员面试考情，大多数省份一般采用的是结构化面试的方式。对于第一次接触面试的考生来说，该如何准备面试，结构化面试有哪些技巧?接下来国正教育建议考生应掌握以下面试技巧：
一、敢说
敢说，就是当着陌生人、在有压力的场景中不怯场，把自己的想法表达出来。一些考生遇到考官较为尖酸的问题就开始心虚了，唯唯诺诺半天说不出什么话来。更多时候大部分考生一看到考官那阵仗，就害怕，不敢抬头看考官，不敢把自己的想法大声地说出来。
考生在备考时做心理拓展方面的训练，考生可以做高台演讲，考生站在桌子上大声即兴讲演;在广场上等人多的地方做演讲;多组织亲戚朋友等，用全真的形式来答题等。
二、能说
考生必须了解结构化面试里面的几大能力特点，知道什么样的题型应该用什么样的语言作答，比如说综合分析能力主要考察思维能力，要掌握大量的社会热点事件等。
三、会说
会说指的是答题一定要切合考官意图和测评要素，不能想到什么就说什么。
总结：面试备考中敢说、能说、会说是循序渐进、逐级完成的，不能一蹴而就，考生们在备考中要不断进行实战模拟演练、积累热点知识，反复训练，并且掌握面试的.语言、技巧。
注意事项
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士可穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士可穿职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
有着丰富公务员面试指导经验的国正教育的老师及面试考官建议考生，掌握结构化面试还需注意以下两点：
第一，打牢基础。我们知道公务员考试考查能力全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的关键。只要将新题型进行有效分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面试的不二法门。
第二，关注热点。将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能在考场上有话可说，言之有物，言之有据。
成功留给有准备之人。任何准备都不是盲目的，需要靠自己的不懈努力。我们相信，只要大家从现在开始未雨绸缪，终将在面试关取得成功!
【面试成绩将公布：结构化面试高分技巧】相关文章：
结构化面试学习面试的必备技巧02-28
数学面试答辩高分技巧04-01
公务员面试技巧：全面了解结构化面试12-06
2016年医学结构化面试技巧09-15
教师结构化面试技巧套路201608-31
如何在面试中取得高分成绩12-29
关于结构化面试必备知识的技巧05-05
解读半结构化面试及应对技巧04-27
小学教师结构化面试技巧201608-31
关于小升初面试的高分技巧建议05-08