程序员的四个成功面试技巧

时间:2017-07-02 编辑:杰芳‍ 手机版

  面试是每个程序猿都会经历的,在研究技术开发之余,掌握一些面试技巧能让你的面试获得额外的加分。话不多说,直接上!

  1.给自己写一份非常专业的简历

  如果你想增加自己的入选机会,那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于将来可能得到的巨大收获,这只是一个小小的投资。

  2.获得内部推荐

  获得内部推荐不但可以增加面试机会,还能提升40%的录用几率。我在找工作的过程中,先找到一名和我有共同想法和意见的开发人员,然后开始关注他的博客。并在他的博客中留言、发表建议,表现出对他的工作和公司非常感兴趣的想法,最后成功拿到了内部推荐资格。也许你会说在某某公司里面没有认识的人,但是如果你愿意试试,你总能想出一种方法达到你的目的。

  3.学会解决算法问题

  这是每一个开发人员都应该具备的重要技能,而且真要掌握起来也并非那么难。在很多面试中,都会遇到要求你在白板或者电脑上解决编程的问题,即使是非常优秀的程序员,都会一下子大脑空白,理不出思路。

  紧张其实和怯场无关,主要是因为我们不熟悉这些问题,也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后,你就再也不会紧张了。

  4.关于经验

  很多开发人员,特别是刚进入这一行的新手,往往缺乏相关的经验,也不知道如何增加所谓的工作经验。这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。那么又该如何增加经验呢?关键是要用创造性的方式。

  【结束语】

  要养成学习的好习惯,每次的面试经历都应该回家之后反复的研习,哪些问题下次我可以这样回答,做好记录。职场处处皆学问,认真的学习总结才能高效快速的成长。

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