hr面试技巧和话术

时间:2017-05-09 编辑:海婷 手机版

  在hr在进行面试需要掌握技巧,拥有好的技巧能够让面试者更加的感到亲切,那么关于面试官都有哪些面试技巧和话术呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

  hr面试技巧和话术

  面试必须询问的内容:

  1、 上一任职公司的基本情况

  2、 离职原因

  3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

  面试考察:

  1、 STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的结果

  2、 简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格

  3、 表达能力:流畅性、完整性、通俗性

  4、 影响力:外表、风度、语言

  5、 思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性

  6、 自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识?

  7、 有效沟通技能:请说一下别人(领导)是怎么样看你?

  8、工作经验:(原有知识技能转换是否困难,是否需要较长时间学习和积累)

  你认为你以往的工作经历中那些经验可以支持你的应聘资格?

  你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么,还需要提高和增加哪些方面的知识、经验和技能?

  谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及不同之处,如果你被聘承担该职务,你将如何尽快进入角色?

  9、继续学习能力:你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你是 如何应对未来的变化的?

  10、 自我评估:前任工作中你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

  11、 目标定位:哪些原因导致你考虑离开目前的公司?

  12、 时间观念:请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的?

  13、 管理能力:过去你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

  14、 服从意识:你喜欢被人管着吗?

  15、 价值观:你的管理理念是什么,这些理念是如何引导你以前的工作的?

  16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战)

  面试自我介绍

  你好,首先介绍一下我自己,我叫XX,是XX人力资源部HR主管,欢迎你今天准时过来面试。

  电话通知面试:

  先生你好!我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗,是这样的,我们XX公司现正招聘*****,网上仔细阅读了你的简历,想约你来公司作进一步的了解和沟通,不知你*****有空吗?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢。

  1、针对主管级以下的人员:

  “×××

  先生或小姐你好,我们是XX股份人力资源部的,在公司招聘网上收到你投递的应聘我公司×××的简历,您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容/来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×××可以吗?****过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请你查收,谢谢”

  2、主管级以上职位:

  “×××

  经理或×××总”,你好,我们是XX股份人力资源部的,现在方便听电话吗?如果是自动投递的,可以说:在公司招聘网上收到你投递的简历,我们招聘的职位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢“。

  3.如果是下载的简历:

  您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,如果对方说方便,那么,过一会,我会把公司的面试指引发到你邮箱里,请您查收,谢谢“。

  4、如果搜到的简历是在职的:

  您好,是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的,方便听电话吗?如果对方有不耐烦的意思,你可以说,不好意思这么打扰你,但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错,我们聊聊,可以吗?;


hr面试技巧和话术相关文章:

1.面试技巧和话术

2.销售面试技巧和话术

3.hr电话面试技巧和注意事项

4.HR面试技巧和注意事项

5.hr面试技巧

6.HR电话面试技巧

7.hr招聘面试技巧

8.面试技巧:给HR留下好印象

9.最全的HR面试技巧

10.hr面试技巧提问技巧

hr面试技巧和话术相关推荐