有哪些面试技巧

时间:2017-07-04 编辑:梁护托 手机版

  面试技巧分享

  面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,你可以说:“我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。”

  如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?

  校园招聘面试技巧

  校园招聘是中国的一个特色,从每年的9月份开始,到次年的5月份,除去寒假与春节期间,校园招聘的工作常常要历时半年的时间,在这半年的时候里,不同的企业会轮番在大学校园内召开校园招聘会、宣讲会,吸引优秀大学生前来应聘。

  对于面试,我们要知道一些常识,如面试前一定要先了解:

  1、应聘岗位的要求;

  2、企业的基本情况;

  3、准备面试自我介绍

  4、选好面试着装;

  5、准备一些面试常见问题及回答。

  有了面试常识,大学生还应了解校园招聘独有的特点:与企业招聘不同,校园招聘是在校园内进行,企业的面试官会集中在校园,面试过程短平快,对于看中的学生,大部分企业会立即签约,以锁定学生。

  因此,校园招聘的面试时间通常比较短,大约在15分钟左右,大部分企业的面试官关注的主要是学生的专业、专业成绩与读书期间的项目经历。因此,大学生在这方面的准备要格外充分,要能说出来自己主要的专业课程是哪些?自己主要专业课程的成绩或成绩排名,甚至要提防面试官会问一些专业问题,。

  关于在校期间,跟导师所做的项目,一定要能把项目的来龙去脉说清楚,学习一下star面试技巧,事先根据star的要求,把项目的过程准备一下很重要。

  有了充足的准备,事先多演练几次,面试的时候放松自然就好了。

  当然,在校园招聘会密集的时间,校园内的招聘会一场接一场,有的应聘者一天要参加5-6场面试,根本没时间准备,但是,太多的机会就是没有机会,不如选中2-3家单位,集中准备一下。

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