职场礼仪和面试技巧

时间:2017-07-27 编辑:凤娟 手机版

  有人都会面对的问题,想要实现自己所追求的那个梦,光靠运气是万万不可的。掌握一定的职场面试技巧,能让你在起点处就高人一筹。如下是小编给大家整理的职场礼仪面试技巧,希望对大家有所作用。

职场礼仪和面试技巧

  求职面试基本礼仪

  (1)一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。

  (2)进入面试场合时不要紧张,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

  (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

  (4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

  职场面试技巧

  要实事求是

  面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得面试官的信任和好感。

  要机智应变

  面试官有时接待应试者若干名,类似的回答也要听若干遍。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起面试官的兴趣和注意。

  要扬长避短

  每个人都有自己的特长和不足,在面试时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

  要保持“平常心”

  当面试紧张时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。同时要进行自我暗示,提醒自己镇静下来。

  要准备充分

  要相信“知识就是力量”,知识也会增加胆量。面试前除了进行知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节。

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