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面试技巧：招聘时代
新招聘时代之PK篇
《超级女生》造就了一大批“超女”，还给我们创造了很多新鲜的 。如果你说你不知道什么是“玉米”、“凉粉”和“盒饭”，我还可以原谅你；但如果你说你不知道“海选”或“PK”，那我就要鄙视你了。在这个“后超女时代”里，这些词你都不知道，你可真是“土”得很彻底！
有没有觉得现在的求职就好比这“海选”？放眼望去，人才市场里那是人头攒动，门口排队的也大有“山路十八弯”之趋势；HR的信箱里，投递的个人 天天爆满……人海茫茫要挑选出可以进入初赛的选手，选手们要削尖了脑袋；评委们的心脏也要承受住严酷的考验。说得夸张一点，经过这层大浪淘沙般的“海选”，应聘者是筋疲力尽，伤痕累累；而评委们也是很受伤，很受伤啊！去年超女的评委柯女士，就受到了众粉丝团的弹劾和罢免，好一场轰轰烈烈的群众革命！所以常言道：“高处不胜寒！”评委们要练就火眼金睛的本事，还要被观众们、粉丝们、后援团们反复PK，这滋味也不是那么好受的。
接下来的场场比赛，我们都要挥泪告别一个又一个选手，“PK”大战正式拉开了帷幕。很多时候，评委们会说：不是你们不优秀，而是你们不够专业；或者要说：OK，不是你们不够专业，而是你们没有激情；再或者这么说：对不起，不是你们没有激情，也不是你们不够专业，BUT……。
就是这个要命的转折 “BUT”！话音刚毕，黯然神伤的、呲牙咧嘴的、暴跳如雷的、暗自偷笑的、眉开眼笑的、含蓄的、疯狂的、麻木的……真可谓是一时间就看尽了人生百态啊。
这个时候，评委都成了局外人，选手们成了真正的主角。他们将迎接更为残酷的淘汰，而我们将要准备好更有说服力的给淘汰选手的种种理由。这个年代，不管是什PK，都不要只按套路出牌。PK已毫无章法可循，也就是说实力和PK的结果是不成正比的。也许你被淘汰了，但是并不代表你不优秀；也许你不服，但是你的确是被淘汰了！
P和K这两个字母，就好比两柄闪着凛冽寒光的利箭，交错过往，热闹非凡。就好比古装戏中的决斗：刹那间，箭飞袖舞，火花四溅，一人流血倒地，一人拂袖扬长而去。PK之戏在现实生活中处处上演，别人PK你观摩，或者你自己也曾在某年某月某日站在PK台上还浑然不觉。病毒要和防火墙PK，追女孩儿要跟情敌PK，小布什和本拉登用炸弹PK，颁奖典礼上女明星用花红柳绿的服装和性感的身姿PK，职场上大家用智慧和心态PK……
一轮又一轮的PK过后，胜者永远只有一个。但是不要忘记了，也许你没有收获冠军的头衔，但是你收获到了观众的支持和喝彩、收获到了专业评委的指导和帮助、收获到了或许以前你从没想到和经历过的压力和考验，而这些恰恰是你人生中最大的财富。生命因PK而精彩，最重要是看你的心态。
生活中的PK就是这样突如其来的，正午12点，和同事们说说笑笑的等候电梯下楼吃饭。电梯门一开，里面已经像插蜡烛般耸立了无数人，同事不甘心再等，硬是挤了进去。可刚把我也塞进去，电梯就大叫起来，超重了。待我退出来，电梯门缓缓合拢。就这样，我被电梯PK了。
新招聘时代之江湖篇
初进一个帮派，虽非龙潭虎穴，但也足以让你步步为营，小心翼翼了。这时候一般会过来一个膀大腰圆，满脸横肉的人，原来正是这个帮派的小头目。只见他走过来拍着你的肩膀说：“现在就业形式不好，不过你在这里好好干，我们的帮派还是有前途的，等我们称霸江湖那一天也给你个小头目当当。”或者他直接走过来，口沫横飞张牙舞爪的说道：“小子，你在这里给我老实点，像你这样的喽啰我在江湖上一招手就能收一大把，所以我让你做什么你就做什么，否则立刻踢你出去。”然后他会搬出一叠门规守则之类的让你学习，准备投入轰轰烈烈的打水扫地事业中去。
此时的你即使不胆战心惊，也会微微感到心有忐忑了吧。虽然你现在已经身处办公室中了，但是对自己所处的形势还是不太了解，所以不免心里不安，暗自思忖：原来现在工作这么不好找啊，看来我要小心一点了。而事实上经过在 上那一番遭遇和竞争后，你的确是感到了就业的压力。
如今这成立帮派虽然容易，但闯荡江湖的人则更多。稍微有些志气和能力的人都会离开故乡，开始进入这江湖闯荡。而学一身好武艺，进入一个名声震耳的帮派也已经被人认为是一种成功的标志。所以说很多人在家里被父母教育也好，到山里跟随老师学艺也好，并不是为了修身养性，钻研武学真谛，大多数人最初的目的也不过是为了加入一个好帮派，得到个好位子而已。
虽然这么多人都在找工作，为了一个好的工作而练武十年，于是江湖上高手林立，有时候一个位子要几十个人来争，但是是否真的是像他说的那样，工作很难找，遍地都是人在找工作了？
许多人都叹息说，如今大学扩招了。人才 有如武林大会，会上都是黑压压的人群。空怀一身武艺的剑客，穿鞋的，不穿鞋的，一拥而上。并非个个都师从武当少林，但往往人人都能掏出一张列了密密麻麻 记录的报名帖。但另外一方面，很多企业和公司都空着不少虎皮交椅，找不到合适的人来坐。有人说：“我上午开了你，下午就可以找到人顶替你。”这正反映了目前的工作形势，不过也有人说：“我上午辞职了，下午就可以到另外一家公司应聘。”这就说明现在员工流动性大，不只是老板能炒员工，而员工也常常要炒老板了。
而社会上兴起的猎头公司也充分说明了这一点。只要能找到合适的人，大公司经常会付给猎头大笔的费用。浩瀚的人才江湖，没有兵器谱，猎头公司也不是百晓生，但在重赏之下，也只能苦苦寻觅，有时候甚至死马当活马医。于是乎便出现了一个公司的CEO缺阵，竞争对手公司的上上下下，包括初进公司的行政人员都接到猎头电话的怪现状。
人在江湖漂，哪能不挨刀。江湖风雨飘摇，初出茅庐的年轻人或许会受不少挫折，但是纵观天下大势，可以施展抱负的机会还是很多，千万不要小瞧了自己。
新招聘时代之周扒皮后传
话说周扒皮被高玉宝带人痛打了一顿，在家养了半个月才好。吃了这个哑巴亏，周扒皮当然咽不下这口气，于是他去临村拜访富甲一方的表兄华五爷，顺便学学管理经验。
酒过三巡，周扒皮如此这般痛说家史，华五爷不禁哑然失笑：表弟呀，你真是太善良了，太迂腐了。对雇员你怎么能这么仁慈呢？难怪你倒霉。
周扒皮心说我这还仁慈啊？电影、电视、小说和话剧，连小学课本都把我编排进去了，我现在整个一心黑皮厚的典型啊。
华五爷说你这属于没有正确理论指引的蛮干，我问你：你催他们干活用什么招啊？
周扒皮说当然是学鸡叫了，否则也不能让人堵鸡窝里呀。
华五爷说：不对，你怎么能这么心慈手软呢？你怎么能让他们回屋睡觉呢？你看哥哥我这，一人发一床垫，让长工直接睡工作岗位上，这晚上加班多方便啊，――我们这还有个说法，叫做床垫文化。实话告诉你，哥哥我发家没别的，记住，对长工就俩字：加班；四个字：玩命加班。
周扒皮说还是表哥您水平高，可是怎么让他们加班呢？
华五爷说这还不简单，第一，你给他们每月评分，按分行赏，这就让他们自己竞争自己较劲，努力拼搏、激流勇进、百尺竿头再爬一步，不用扬鞭自己奋蹄。第二，你得让他们对你心怀感激。
周扒皮说：不能吧，还感激？人家都恨不得一口把我鼻子咬下来。
华五爷说：这就是你不会忽悠，你得告诉他们，是你给他们提供了这么好的工作机会――不干可以走人，外头有的是人想干，这样他们就会好好珍惜，勤奋、敬业、倍加努力的工作了。第三，你得让他们相信在你这干，他们可以利用你提供的这个平台好好锻炼自己，不断积累经验、提高能力且磨炼意志，使自己成为一个合格的员工。想拿高薪吗？想买房子吗？想买宝马吗？想娶媳妇吗？只要在我这干，统统有机会！
周扒皮说，让您这一忽悠我都打算跟您这干了。
华五爷说：还有，要让他们有紧迫感，有道是井无压力不出油，人无压力不出头。应该10个人干的活，最多只能给5个人，应该一个月干完的，给的工期绝对不能超过俩星期――这样连加班费都省了，因为他们加班不是你安排的，是干不完自愿加班。
周扒皮听着直冒冷汗：这要是累死人还不得吃官司？
吃官司？华五爷冷笑一声：累死算他体格不行――最多给俩钱，前些天我这就累死一姓胡的小伙子，没事。其他人照样前仆后继，加班熬夜。
周扒皮听完恍然大悟、茅塞顿开：表哥，您是搞IT的吧？！
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