八个职场面试技巧介绍

时间:2017-10-11 编辑:陈宽 手机版

  当你在找工作的时候,似乎所有的指导只会告诉你一些最基本的事情——要准备一封很棒的求职信,好好整理你的简历,充分运用网络资源。这些信息总是一而再再而三的被重复。与这些陈词滥调的建议不同,今天你将得到8个可能从未听过的技巧。

  1、看你的面试官需要看的书

  你或许已经看过很多文章建议你如何准备面试,但是你是否得到过面试官们的建议?看看那些面试官们都在看的指导书籍,你可以了解到他们正在如何考察你,哪些问题是他们可能提到的。

  2、找个朋友演练一下

  经验丰富的人力资源经历通常并不会在自己被面试时感到紧张,因为他们拥有无数次面试他人的经历,他们十分了解对方的心理活动。你也可以通过和朋友进行类似的演练来获取相应的经验。你会在真正面试时发现,自己果然进步飞速。

  3、找到会让你紧张的问题

  如果有那么一类问题容易让你紧张,例如薪水,或者你为什么离开上一家公司。不要期望你不会被问到这些问题,也不要以为自己能够急中生智把它漂亮的K。O。。相反的,一遍遍的练习如何应对它,这样你才不会一直恐惧。

  4、让对方把你的面试安排在早上

  否则,你就会和很多人一样,被这个面试耽搁了一整天。你会一直处于紧张的状态,而且越来越紧张。把面试放在早上可以确保你的理智和自信还没有被紧张吃光。

  5、提前问清楚谁将面试你

  当你被安排面试时,你完全可以问清楚谁是你的面试官。提前知道对方,你就不会盲目的猜测自己会碰到的面试情景——一对一还是五对一?另外,你也可以提前了解一下你的面试官。

  6、不要提前到的太早

  大多数面试官不喜欢到的太早的候选者,因为他们感觉自己有义务终端自己手头的工作去应付你。当然,你必须提前到面试地点,因为你可能碰到堵车。但是只要提前5分钟走进面试公司就好。

  7、忽略你的推荐信

  你可能认为收集了越多的推荐信越能凸显自己的优秀,但是你实际是在浪费自己和你前任经理的时间。面试官如果对你感兴趣,会直接通过电话与你的前任经理联系,这样他们才能更直接有效的得到他们想了解的事情真相。所以扔掉那些推荐信,准备一份推荐人信息才是上策。

  8、面试完就忘掉它

  许多面试者在一次面试后把自己逼得太紧,总是担心这次面试结果如何,还有没有第二次面试机会,甚至试图预测他们可能得到的回复。这时候,最好的做法就是忘掉它,继续过你的生活。你可以在日历上做个备注,如果两周后还没有消息再询问结果。但是在那之后,你最好不要再惦记着它。

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