面试回答问题回答技巧

时间:2017-12-12 面试技巧 我要投稿

  求职面试早已成为人们开启职业大门不可或缺的钥匙,能否熟练掌握和使用好这把钥匙,特别是对毕业生来说,能否迈好走向社会的第一步影响极大。下面是小编为大家整理的面试回答问题回答技巧,快一起来看看吧!

  面试回答问题回答技巧

  提问1、请自我介绍一下你自己

  回答提示:不要只是简单介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经验,这些简历上都有。企业最希望通过这个问题,了解你是否能胜任工作,所以,也要注意介绍自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、主要的成绩等,简短但要能突出自己积极的个性和做事的能力。

  提问2、五年内,你的职业规划?

  回答提示:最普通的回答是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按公司的管理思路发展”,当然,你也可以说出一些你感兴趣的职位。考官总是喜欢有进取心的应聘者,如果回答“不知道”,或许就会是你丧失了一个好机会。

面试回答问题回答技巧

  提问3、我们为什么聘用你?

  回答提示:这个问题,主要是测试你的沉静与自信。可以根据自己的实际情况和优势,加以说明,让你的答案具有说服力。而一个简短、有礼貌但非常笃定的收尾也很重要,比如,“我能做好我要做的事情”,“我相信自己”。

  提问4、如果你内录用了,但工作一段时间后,你发现你并不适合这个职位,怎么办?

  回答提示:首先强调,申请这个工作是你经过了深思熟虑和全面了解的决定,既然互相选择了,所谓的不适应肯呢过是缺乏经验或者业务不熟练导致的。而后表明态度:如果发现短时内能力与职位有差距,你会不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,力争减少差距,相信假以时日,是能够做好工作的。

  提问5、就你申请的这个职位,你认为自己欠缺什么?

  回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。你可以重新强调自己的优势,然后说“对于这个职业和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,知识缺乏经验。我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”

  提问6、在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?

  回答提示:原则上我会尊重和服从领导的工作安排,私底下找机会以请教的口吻,委婉地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议,我同样会按领导的要求认真完成这项工作。但是,如果领导要求的方式违背原则,我会提出反对意见。

  提问7、你缺乏工作经验,如何能胜任这项工作?

  回答提示:如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题,说明并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。回答时,要体现出诚恳、机智、果断及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职和实习。实际工作远比书本复杂,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且很勤奋,所以是一个优秀的实习生,也积累了一些经验。请放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

  提问8、如果我们没有录用你,你下步有什么打算?

  回答提示:求职中的成败太常见了,所以,可以不卑不亢地表现出自己的坚韧与不服输的精神。比如,可以表示,会认真总结这次面试的经验,找原因,找差距,但也不会就此气馁,会把这次的不成功当做历练积累和重新出发的起点。

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