2017年应届毕业生面试技巧

时间:2018-01-18 编辑:春玲 手机版

  俗话说,“金三银四”,又到了应届应届毕业生求知的时期。近年来,应届毕业生竞争越来越激烈,找工作不难,但找好工作却不易。下面小编给大家分享2017年应届毕业生面试技巧,一起来看看吧!

2017年应届毕业生面试技巧

  2017年应届毕业生面试技巧

  follow your heart

  当你要考虑生存,着重找与你能力、优势匹配的工作。当你要考虑生活,那就follow your heart,找找兴趣爱好相关的工作。

  具体可以参考以下方式:

  1.自我定位、职业测试(仅作大方向性格、能力参考,推荐的职业什么就别太认真了)

  2.对自己做SWOT分析法,列出优缺点,对自己了解才能找出合适的。

  3.多看职业帖。

  4.直接实习,体验最真实。

  三条法则

  在开始之前,大家要先记住三条法则。

  第一条——黄金法则。在面试中,你应该担起80%的谈话而让面试官只需说20%。

  第二条——白金法则。即你需试着控制面试的节奏和话题。

  第三条——钻石法则。面试时,对于没有把握的问题,还给面试官。

  自我介绍

  如果你只是用一分钟来复述你的简历,那你的印象加分可就丢了。给出的建议是,最多用二十秒介绍自己的姓名、学校、专业等基本信息,然后自然过渡到有关自己的优势或强项的话题。记住,一定要在最短时间内引发面试官的好感或兴趣。

  【例】我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(阳光的微笑)

  一般来说,最后那句话会使面试官放松和微笑。资历略浅HR可能还会接着问:“为什么你会这么认为呢?”如果真的被问到,那么,恭喜你取得了控制这次面试的机会。

  面试着装

  应届生面试着装,首先是要选择色彩与你年龄相符的,有点朝气的色彩比较好。另外还要按照你的个性、年龄、以及面试的单位用人要求选择就可以了。比如是文职秘书,还是工程师、管理人员。要求都有共性的地方。比如大方,沉稳,有内涵等等应届生面试着装穿什么?应届生面试着装穿什么?。对面试而言,气质也是很重要,但是千万不要去追求所谓的“气质”,出现误区。

  自我介绍

  信仰坚定、对事业能做到无比忠诚。有每天超越自我战争自我的恒心和毅力,具有极强的吃苦精神,有实现自我价值的强烈愿望。给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!


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