法务专员面试技巧

时间:2020-12-15 15:48:21 面试技巧 我要投稿

法务专员面试技巧五篇

  篇一:法务面试问题

法务专员面试技巧五篇

  1,如果面试官问我“如有合同庭审发生,你应该从几方面进行审查?”我应该如何答?例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等"

  2,如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?”我该如何回答?(有同事提醒我原则性,如果认可请帮我细化)

  1,一、首先是合同主体,查看对方的营业执照副本(加盖对方红章),看年审情况、业务范围、注册资金。

  二、资格审核,看对方是否具备履行合同的资质,如设计资质等;

  三、了解对方过往履行合同的情况,是否具有违约或者诉讼的发生;

  四、对方资信情况,即对方是否具备相应的资金实力履行合同

  五、对方的人员情况,是否具备专业人士

  六、合同条款的约定是否明晰,是否存在约定不明的情况;

  七、是否具备对本方有利的风险防范措施

  八、语言表达是否正确

  九、约定的管辖法院是否对本方有利

  十、合同份数是否符合本公司的规定,如有的公司财务与档案必须留一份原件,会计师事务所也需一份原件,则合同份数至少四份(对方还得有一份)

  十一、不同的合同还有很多啦,这得看是什么合同

  2.具备的素质

  一、明确法务的定位,是服务与监督,法务不是业务部门,不能创造利润,所以最重要的是服务于业务部门,当然自身的价值也需体现,即风险防范。

  二、我不认为你说的原则性重要,相反,我认为灵活性更重要,是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行,而是告诉他们:怎样才行。也就是变通解决问题的能力

  三、作为法务,必须熟知公司的业务,了解业务后才不会盲目的进行指导

  四、沟通能力非常非常重要,法务需要对外协商谈判,对内,跟各个部门打交道会很头疼,因为大家的观点总是不一致的,所以需要良好的沟通能力,协力解决遇到的问题

  四、思维的敏捷性与知识的牢固性,因为有时候事情很急,没有充足的时间,所以需要当即给出意见,这就见水平了,需要敏捷的思维、牢靠的知识

  五、毋庸多言—逻辑分析能力

  六、文字能力:做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书,所以文字能力很重要

  公司法务职责

  1、决策性事务

  (1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;

  (2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

  2、规范性事务

  (1)参与公司重要规章制度的制定和实施;

  (2)根据公司需要修改公司章程;

  (3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。

  3、公司业务法律支持

  (1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;

  (2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;

  (3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;

  (4)法律调查。根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;

  (5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

  4、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

  5、工作监督

  (1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

  (2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处理建议;

  (3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。

  6、出具法律意见书

  国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项,由企业法律顾问出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。

  工作内容:

  1、代表公司与外界专业机构联系,确保公司法务方面的需求及时到位。

  2、协助解决法律方面各类纠纷。

  3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

  4、为公司各部门提供相应的法务支持。

  5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作,提高员工的法律意识。

  岗位职责:

  1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

  2.建立公司相关合同档案及归档工作,负责起草重要合同并提供相关法律建议

  3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答

  4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持

  法务专员岗位职责

  1、解答经营管理中的法律咨询;

  2、参与公司物资采购项目的招、投标;

  3、审查合同;

  4、制定公司相关制度,并修改、创新;

  5、出具非诉讼事务法律意见;

  6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

  7、办理诉讼案件。

  篇二:法务专员面试题及答案

  实务题,请您于60分钟内答完.

  一、请审查以下合同存在的缺陷:(请注意:为节省您的时间,请指出你认为本合同存在的最重大的缺陷,五处即可)

  网站开发合同

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):深圳思芘科技有限公司网站开发部

  本着平等互利、诚实守信的原则,经双方友好协商,对甲方网站架设达成以下协议,双方将在法律的约束下,遵守合同规定。

  第一条 协议内容。

  甲方委托乙方按照双方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。

  第二条 资料提供

  1、甲方负责提供制作所需的一切资料(包括文字,图片以及其他相关文件),并制作成电子文件。在乙方开始制作网页时,甲方应备齐全部内容资料,并保证材料完整,图片清晰。

  2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。

  3、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。

  4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性,对于涉及盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。

  第三条 权利义务

  1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。

  2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络,并保持联系。

  3、在制作过程中,对甲方陆续提出的书面修改要求,乙方应尽力协助实现,并经甲方认可。

  第四条 付款方式

  1、本网站架设费用为人民币 元,大写: 整。自本合同签订起两个工作日内,甲方向乙方支付首付款,计人民币 元,大写 整。

  2、在乙方完成甲方整站风格及后台功能建设后,经过甲方验收合格,签署《网站建设验收合格确认书》后两个工作日内支付给乙方项目尾款,计人民币 元,大写 整。

  第五条 开发周期

  乙方在收到甲方制作资料后的 工作日内完成甲方网站的建设(开发时间不包含等待甲方收集资料、验收与网站测试时间)。

  第六条 验收方式

  1、甲方可以通过任何计算机连接到国际互联网上,通过乙方提供的二级域名对自己的网站进行访问测试,测试通过后,甲方应在收到乙方《网站建设验收合格确认书》上签字验收,未通过验收,则在5个工作日内向乙方提出书面修改意见,否则,视为全部设计验收合格。

  2、测试验收标准

  (1)甲方可以于任何时刻通过任何上网的计算机使用任意浏览器访问这个网站。

  (2)主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

  (3)网络程序正常运行。

  (4)网页修改完成后经甲方审验合格且网站备案通过后,由乙方负责上传至甲方的网络服务器,并保证网站的正常运行和访问。

  (5)网站制作完成并通过甲方验收合格后,甲方不得随意要求乙方修改网站的布局、色调以及功能程序。

  第七条 违约责任

  1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成,乙方不负任何责任,并有权向甲方提出延期要求,延期时间由双方协商确定。

  2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容,由乙方承担责任并每逾一天按总金额的千分之一作为违约金。

  3、因甲方提供非法图文或甲方非法操作而造成网站被关闭的,其全部责任由甲方承担,因乙方上传非法图文或乙方非法操作而造成网站被迫关闭的,其全部责任由乙方承担。

  第八条 争议解决

  本协议在履行期中,如甲乙双方发生争议,应本着友好协商的精神进行解决,如未能取得一致意见,可有管辖权的人民法院起诉。

  第九条 售后服务

  在甲方按合同的条款履行完毕,支付完相应的费用,网站项目上线后。甲方可免费享受乙方提供的为期一年的免费售后维护。维护内容如下:

  1、 及时免费为甲方进行网站相关的产品图片处理及上传,产品图片100张以内,超出的部份按10

  元每张收取,要求甲方提供的产品及图片应分类打包好以便乙方进行处理。

  2、 一年内免费制作2个FLASH或广告条(不超过800*200像素)。

  3、 免费进行域名的解析工作(如甲方自有的域名需提供域名的管理资料)。

  4、 免费进行网站杀毒(甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行)。

  5、 免费进行网站数据备份(甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行)。

  6、 免费进行网站空间FTP文件上传下载服务。(甲方自有主机除外,如能提供管理资料也行)

  7、 免费进行网站正常访问的监测工作。

  8、 7*24小时全热线服务。

  第十条 其他事项。

  1、本合同及其附件《报价单》均视为完整不可分离的法律文件。合同壹式贰份,双方各执壹份,自双方签字、盖章之日起生效。

  2、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,必要时可增加协议补充条款,其效力于本协议相同。

  委托方(甲方)(签字/盖章) 承接方(乙方)(签字/盖章)

  委托方代表: 承接方代表:

  年 月 日 年 月 日

  我认为,本合同存在以下缺陷:

  二、开放试题,请您给出您认为最佳答案。

  1、绩效考核是现今企业的一种重要考核方法。为了保证绩效考核的可行性,越来越多企业实行“末位淘汰”,即把某个绩效考核周期排名最靠后的员工淘汰。请问,“末位淘汰”是否合法?如果您认为合法,请说明法律依据;如果您认为不合法,请说明法律依据,并请给出可行的解决方法。

  2、某公司是该领域的领头羊,产品备受消费者欢迎。目前,市场出现大量的和该公司产品包装、产品名称、产品外观近似甚至一致的仿冒产品,严重冲击了该公司的市场。该公司的总裁为此很苦恼。您是公司法务专员,总裁现在就该问题咨询您,请简要给出解决方案并指出法律依据。

  篇三:公司法务人员复试题(含参考答案)

  公司法务人员复试题

  姓名: 第一部分:专业知识测试(本部分依据:《中华人民共和国合同法》)

  一、 合同的内容由当事人约定,一般包括哪些条款?

  二、 在哪些情形之下,合同无效?

  三、 在哪些情形之下,合同的权利义务终止?

  四、 在哪些情形之下,当事人可以解除合同?

  第二部分:专业能力测试

  五、 案例分析:甲公司与乙公司签订一份买卖木材合同,合同约定买方甲公司应在合同生效后15日内向卖方乙公司支付40%的预付款,乙公司收到预付款后3日内发货至甲公司,甲公司收到货物验收后即结清余款。乙公司收到甲公司40%预付款后的2日即发货至甲公司。甲公司收到货物后经验收发现木材质量不符合合同约定,遂及时通知乙公司并拒绝支付余款。 试分析:

  (1)甲公司拒绝支付余款是否合法?

  (2)作出上述判断的法律依据是什么?

  (3)甲公司行使的是什么权利?若行使该权利必须具备什么条件?

  六、 请指出附件合同(协议)存在哪些问题,同时提出完善意见。

  第三部分:职业技能测试——英语水平

  七、 请将下面的一段英文翻译成中文

  At present, there is no doubt that short message plays increasingly important roles in our lives .We are all aware that, like everything else, short message have both favorable and unfavorable aspects. Generally speaking, the advantages can be listed as follows. First of all, in festivals, we can send short messages to wish good luck to other people we know. It brings us a lot of convenience. In addition, short message connects its users with the outside world. For example, some people subscribe weather forecast or news short messages, with them, people’s life will be greatly enriched. But it is pity that every coin has two sides. The disadvantages of short message can’t be ignored. We spend too much time on spelling our words and sending short messages that we can’t focus on our studies. Also, you will always be annoyed by strangers’ short messages one after another. As is known to all, short message is neither good nor bad itself. In my opinion, we can use it. But we shouldn’t spend too much time on it and don’t let it disturb us from our lives.

  第四部分:职业技能测试——计算机水平

  八、 请将第七题的中英文输入电脑,并作必要的排版(可配图)。

  ================================================

  参考答案

  第一部分:专业知识测试(本部分依据:《中华人民共和国合同法》)

  九、 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

  (一)当事人的名称或者姓名和住所;

  (二)标的;

  (三)数量;

  (四)质量;

  (五)价款或者报酬;

  (六)履行期限、地点和方式;

  (七)违约责任;

  (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  十、 有下列情形之一的,合同无效:

  (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

  (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

  (三)以合法形式掩盖非法目的;

  (四)损害社会公共利益;

  (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

  十一、 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

  (一)债务已经按照约定履行;

  (二)合同解除;

  (三)债务相互抵销;

  (四)债务人依法将标的物提存;

  (五)债权人免除债务;

  (六)债权债务同归于一人;

  (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

  十二、 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

  (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

  (五)法律规定的其他情形。

  第二部分:专业能力测试

  十三、 (1)甲公司拒绝支付余款是合法的。

  (2)《合同法》第67条规定"当事人互负债务,又先后顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定

  的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。"乙公司虽然将木材如期运至甲公司,但其木材质量不符合合同约定的质量,及其履行债务不符合合同约定,根据

  第67条的规定,甲公司有权拒绝支付余款。

  (3)甲公司行使的是先履行抗辩权。

  先履行抗辩权的行使应当具备以下三个条件:

  ①双方当事人须由同一双务合同互负债务。

  ②须双方所负的债务有先后履行顺序。

  ③应当先履行的当事人未履行债务或履行债务不符合约定。

  十四、 参考答案(无)。

  第三部分:职业技能测试——英语水平

  十五、 (翻译参考)

  当前,短信毫无疑问在我们的生活中扮演越来越重要的角色。我们都意识到,像任何事物一样,短信也有其好的方面和不好的方面。总体而言,其好的方面可以列举如下。首下,每逢节日,我们可以发短信给我们所认识的人,表达祝福。它给我们带来便利。其次,短信可以将用户与外部世界联连。例如,有些人订制了天气预报或短信新闻,有了它们,人们的生活将会得以大大的丰富。但很遗憾,每枚硬币都有两面(凡事有利必有弊)。我们也不能忽视短信的弊端。我们花费太多的时间用来拼写单词、发送短信,以致于我们不能专注于学习。同时,你将经常被一些陌生人的短信接连骚扰。众所周知,短信本身无所谓好坏。在我看来,我们可以利用它。但我们不应该花费太多的时间在上面,并且不要让它打扰我们的生活。

  第四部分:职业技能测试——计算机水平

  十六、 参考答案(无)。

  篇四:法务专员结构化面试问话提纲

  面试问话提纲

  您好,欢迎您来参加今天的面试,希望通过交谈,增进我们彼此的了解。在接下来的一段时间(30——45分钟)里,我们在问您一些相关的问题,希望您能认真、如实地回答,尽量把自己最好一面展示出来。最后,我们会根据您的表现作出一个成绩评定。您所回答的信息我们会为您保密,希望您能放松心情。那我们现在开始吧!!

  问题1、请您作一个简单的自我介绍。 问题2、您为什么离开原来的那家公司? 问题3、为什么选择应聘这个职位? 问题4、请列举自己的优缺点。

  问题5、假如您现在成功应聘上了这个职位,领导突然安排了一下三件事情:

  (1)、经理要求你对本年度的本公司法律事故进行总结,现急需您马上提交一份年度报告,这份报告您尚未完成。 (2)、企业人事部出现人事纠纷,需要您马上去跟进。

  (3)、现在企业有一个法律普及会议,需要您马上过去主持。 请问:您将如何处理这三件事情?

  问题6、假如您是企业的一名新员工,各方面都还有许多需要学习的地方,但是您的领导很器重您,而这让所在部门的同事对您有些异议,您如何化解这一局面? 问题7、您比较欣赏哪位人物?(古今中外均可)

  问题8、如果现在有两家公司愿意聘用您,一家是我们,另一家是我们的竞争对手,并且他那边给您的各方面的条件都要好,您怎么选择?

  问题9、您怎么理解“一屋不扫,何以扫天下”与“扫天下,何以扫一屋”这两句话。

  面试评定表 总分:100

  篇五:有关应聘法务专员的'问题

  有关应聘法务专员的问题

  很多朋友在应聘法务专员的时候都有很多问题,下面就一些常见的问题,我来为大家解答一下吧! 1,如果面试官问我“如有合同庭审发生,你应该从几方面进行审查?”我应该如何答?例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等"。

  2,如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?”我该如何回答?

  3,在面试过程中还会遇到何种问题以及突发情况,该如何化解?

  解答问题:

  1,作为一名公司的法务专员应该先了解以下的情况:

  一、首先是合同主体,查看对方的营业执照副本(加盖对方红章),看年审情况、业务范围、注册资金。

  二、资格审核,看对方是否具备履行合同的资质,如设计资质等;

  三、了解对方过往履行合同的情况,是否具有违约或者诉讼的发生;

  四、对方资信情况,即对方是否具备相应的资金实力履行合同

  五、对方的人员情况,是否具备专业人士

  六、合同条款的约定是否明晰,是否存在约定不明的情况;

  七、是否具备对本方有利的风险防范措施

  八、语言表达是否正确

  九、约定的管辖法院是否对本方有利

  十、合同份数是否符合本公司的规定,如有的公司财务与档案必须留一份原件,会计师事务所也需一份原件,则合同份数至少四份(对方还得有一份)

  十一、不同的合同还有很多啦,这得看是什么合同

  2.,一名优秀的法务专员应该具备以下几种素质:

  一、明确法务的定位,是服务与监督,法务不是业务部门,不能创造利润,所以最重要的是服务于业务部门,当然自身的价值也需体现,即风险防范。

  二、我不认为你说的原则性重要,相反,我认为灵活性更重要,是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行,而是告诉他们:怎样才行。也就是变通解决问题的能力

  三、作为法务,必须熟知公司的业务,了解业务后才不会盲目的进行指导

  四、沟通能力非常非常重要,法务需要对外协商谈判,对内,跟各个部门打交道会很头疼,因为大家的观点总是不一致的,所以需要良好的沟通能力,协力解决遇到的问题

  四、思维的敏捷性与知识的牢固性,因为有时候事情很急,没有充足的时间,所以需要当即给出意见,这就见水平了,需要敏捷的思维、牢靠的知识

  五、毋庸多言—逻辑分析能力

  六、文字能力:做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书,所以文字能力很重要

  3,应聘法务专员,应该明确自己的经历和对职位的理解宽度。

  一、会问你过往的经验,这是人家最看重的。

  二、当你与业务部门人员的观点不一致,如何解决?先陈以利害,力争说服,实在不行约上各自领到开会决定

  三、会根据他们公司的业务问你具体的问题。

  四、最后会问你有什么问题,不要说“无”,一定要问几个问题,如法务在公司的组织架构是怎么样的?公司的项目都有哪些?社保公积金怎么上等等。

  因此,要面试法务专员的朋友可以参考以上内容,有助于在面试的时候取得好成绩。

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