面试评价量表格式

面试评价量表格式

面试评价量表格式

面试评价量表一般有三种：

A.问卷式评价量表

运用问卷形式，将所要评价的'项目列举出来，由主试人根据应聘者在面试中的表现进行评审。

B.等级标准评价量表

选定本次面试的诸评价要素，将每一要素划分若干标准等级。考官根据应聘表现给予评分。

C.综合评价量表

按提问顺序记分，其每一评价要素对应若干项，最后将各项平均得分综合统计在一张评价表上。此种量表由面试提问单、提问记分表、综合计分评价表三部分构成。

【面试评价量表格式】相关文章：

面试简历个人评价01-05

铜排载流量表10-10

英语面试常用评价用语12-05

英语面试的自我评价10-15

英文面试：关于同事评价11-21

面试讲师简历自我评价12-29

面试自我评价（通用9篇）10-19

工作面试的自我评价09-16

面试自我的英语自我评价12-12

职业测评：霍兰德职业兴趣量表09-04