法务专员实用面试招聘技巧

时间:2016-04-01 编辑:1026 手机版

  对于法律专业毕业生来说,法务专员一职无疑是累积工作经验、提升个人能力的不错选择。也是由于工作性质的原因,法务专员这一岗位的面试对求职者法律常识、逻辑思维、个人口才等有这较高的要求。以下是几个法务专员面试的几个实用技巧。

  1、面试语言的逻辑性

  法律是个很神圣的存在,稍有纰漏便可能满盘皆输。因此,在面试时要注意特别说话内容的逻辑性、引用事实的准确性和语气的坚定性。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但漏洞百出,缺乏应有常识,都不是成功的表达。

  2、适时的表现你的沟通能力

  法务专员岗位因为经常需要也企业、当事人、法官等沟通,因此面试者人际交往能力的考察也占有相当的比重,这就要求应聘者必须要保持良好的心态来面对HR。关键要做到八个字--顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给HR留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

  3、灵敏的分析应变能力

  分析应变,是律师必备的一项工作技能,同样也是法务专员们的必修课。在面试的过程中,面试官可能会挖下一些陷阱坐等好戏,如果不想因为分析不透彻而被淘汰,那就必须打起12分的精神,随时准备应对难题。

  4、文字功底

  法务专员因为要经常协助律师起草企业内部的合同,因此对于文字功底也会有一定的要求。如果在面试中你能适当的表现出这一能力,并将自己以前发表的一些作品呈现出来,那无形之中会给你争取到意想不到的面试加分。
 

  【延伸阅读】面试礼仪

  1、面试时着装要注意,别太随意。一身运动装加条短裤拖鞋就去了。这是自己找不痛快。不是一定要西装革履,但最好别运动装。上衣要有领子,可以休闲点。但最不会出错的还是西装革履。

  2、公司请你开始面试的时候要有点礼貌,问候是必须的。可以说你好,也可以说你辛苦了。(个人推荐这个,因为确实招聘的人也很辛苦。虽然学生也很辛苦)

  3、面试时千万别紧张,调整好心态。语速不要太快;表现尽量自然点,可以当成跟你老师聊天,但是不能当成宿舍的哥们那么随意没大没小。

  4、问你什么答什么,没问的别拉一堆没用的出来显示你口才,面试官会烦。而且,说得越多也会错的越多。别看见面试官一直点头就以为你说的很对他很赞成,等到他不耐烦打断你的时候,你就over了。

  5、第一轮面试千万别问薪资部分。如果对方问你期望薪资你可以谈及,如果面试官没问,你别问。如果确定是最后一轮面试,可以问。

  6、如果对方问你对公司有没有什么问题,最好能问一些。比如部门结构、自己的具体工作内容、公司环境、公司文化、公司发展目标等等。

  7、面试结束时记得道谢并将椅子归位,这个代表你细心且守规则,虽然没做不一定减分,但做了肯定加分。

  8、问到不会的问题直接说不会, 别装。坦率的人容易赢得好感。

  9、最后,公司永远喜欢的是态度好的人。能力可以培养,态度没人愿意花时间去帮你纠正。公司是花钱让你做事的,不是你花钱去学习的。所以要区分学校跟公司的区别。这一点最重要!

 

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