公务员面试个人背景意愿类突破技巧(2)

时间:2017-07-14 面试技巧 我要投稿

  (4)人情关系和法律制度的选择和排序:以法为先

  (5)个人、集体、国家利益冲突:按照先国家、集体,后个人

  (6)原则和情理冲突:要坚持原则,但处理问题的方法要灵活

  (7)面对挫折时:勇敢面对,加强信心

  (8)面对困难时:正视困难,接受挑战,灵活机智想巧办法

  (9)工作创新:要不断改进工作方法,勇于创新

  3. 感情色彩的把控极其重要,答此类试题过于强势或弱势,都是不可取的,言语、表情、眼神等要体现出个人是积极的、乐观向上的、谦虚的年轻人。

  这类题常是面试的第一题,回答好这类题有利于考生迅速适应考场环境,缓解紧张情绪,树立起信心,在面试中发挥自己应有的水平。所以大家一定要给予应有的重视。

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