面经之泰科电子
泰科电子经过：进入一个小会议室等着，先来了EHS人员，告诉我HR半小时后有空。给我八张中文PPT，让我从中挑4~5张翻译成英文。还有一份很正规的职位申请表，曰可以在面试结束后填。还给了两张A4纸、一瓶水和笔（不过我带笔了），随后就留我一个人在会议室。抓紧时间开始翻译。一眼看过去都是些EHS通则，比如告诉员工必须按照规章操作，不能违反法律法规，必须戴防护劳动用品，等等。每张PPT上大约有6~7句话。为了能够按时完成，我挑了话最少的四张= =单词基本都能反应出来，实在反应不出来的查了手机里的字典（确信没人监视，再说她也没说不能查字典）。翻完四张后A4纸也差不多写完了，于是开始填那个职位申请表，看上去非常正规。正填着呢，HR就和刚才那个EHS进来了。
HR笑咪咪的，说话时会一直盯着你，很像我想像中HR应该有的样子。我注意了一下，她们都没穿正装，只穿了毛衣，心里有了底（我也没穿正装，而且还没有= =）。HR开始问问题，全中文，也没叫我做自我介绍。第一个问题是我认为这份兼职主要要做些什么，要从我的视角来说。我以为这个问题挺奇怪，于是把自己对EHS的.理解说了一通。随后的问题也没什么逻辑，大致涉及到实习能保证的时间，为什么想到这里来实习，能不能保持较为稳定的周期（怕我跳槽，呵呵），等等。随后EHS开始说一堆“可能会打击你的话”，包括这个实习一半是要做琐碎的行政工作，比如帮老板订机票订饭店查路线，另一半EHS除了要关注法律法规外，可能要去工厂，包括上海的四五个厂，也不排除江苏的四五个厂。我当然现场先说没问题。HR又开始问我对实习工资的要求，我答以上一份在政府的相当低= =具体工资也没有谈。HR还问我对公司和老板有什么要求|||||||||||
感觉这一个小时过得挺快，最后她们让我在这个会议室把职位申请表填完，一周内会给我答复。有趣的是HR说话真有水平：“如果是好消息当然会通知你本人，如果不是那么明朗的消息，你等两周以后就可以考虑找别的。”
我还是一个人留在会议室。表填起来还是挺快的，因为我带了自己的简历，抄上去就行了。
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