专家支招:应届生如何应对压力面试

时间:2020-12-19 12:38:40 面试经验 我要投稿

专家支招:应届生如何应对压力面试

  日前,yjbys联推出求职系列调查“应届生求职调查——面试篇”。调查数据显示,71%的求职者认为面试官穷之以词对其不足提出质疑的问题最难回答。那么,应届生在求职面试过程中,如何应对压力面试?yjbys就业指导专家通过问题实例进行了解答。

专家支招:应届生如何应对压力面试

  如何为压力面试?

  面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使求职者感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。yjbys联就业指导专家指出,应届毕业生由于缺少社会工作经验以及挫折的磨练,在面对面试官的质疑时,很多人会显得手足无措,要么强词夺理,要么尽显窘迫,如果被面试官这一问题难倒,无法回答,最终赢得工作机会的几率非常小。

  两类常见问题应对技巧:

  第一,反向压力问题

  “你今天的表现是所有人当中最差的,学历只是大专,很多候选人都是硕士。你的专业是计算机类,而我们要招聘的岗位是编辑,并且你没有实习经历,这些你怎么看?”

  错误回答:“大专怎么了?你这是歧视!”或者“我虽然不是最有优秀的,但是我有信心做好,请你给我一次机会吧,我会努力的。”

  点评:如果你被激怒而愤然离席,或者在没有给出足够理由的情形下卑微地祈求考官给你机会,那么你的面试将以失败告终。yjbys联就业指导专家指出,应届生经历不够丰富,往往被突如其来的否定问题问得心慌意乱,建议求职者坦然面对自身目前的不足,不要被激怒,也不能太卑微,而是要选出一些能贴近职位要求的优势特长来做解答,并且给出解决问题的办法,表现出你解决问题的能力。

  参考答案:首先贵公司给我面试机会说明我并不是完全不符合录用条件。其次,虽然我的学历只是大专,但是我在学校期间多次获得奖学金。应聘前我对贵公司有过详细了解,对于计算机专业背景的学生来说,做网站编辑有更多技术上的优势。最重要的是,我从小爱好写作,曾经获得过市级文学奖,并且平时非常关注时事新闻,熟悉写作方法。目前我正参加网络编辑方面的培训,今年会考取资格证书。

  第二,正向压力问题

  “你今天的表现非常好,除了学校学习之外还参加了专业认证培训,获得ccnp,很有上进心,并且组建过团队,创建过论坛,我非常欣赏你的.个人能力!”

  错误回答:“嗯,谢谢,您过奖了”或者“我向来都是最优秀的,这些都不算什么,那我的薪酬是多少?什么时候能来上班?”

  点评:这些看似已经向面试者发出橄榄枝的赞美,实际是在测试面试者在突如其来的表扬面前持何种态度。通常也是对面试者的个性考查。如果是第一种回答,虽然看起来很谦虚谨慎,但是实际上是对赞美语言的全盘接收,潜意识里的语言是,我值得这样的赞美。这样的表达,在国内环境下,会被认为有一些得意,有一定距离感。如果是第二种回答,显然是过于自大,并且自以为有权向企业提出条件,并错误地以为已经被录用。这对于工作经验并不丰富的应届生来说,显然是不合适的。面试官有理由认为你在群体里很难和其他人相处,同时,如果这些赞美中有一些内容“言过其实”,也将暴露你不能正确认识自我的缺点。在很多企业里,对“品德”的要求超过“技能水平”,因此,应届生求职切不可自高自大。

  参考答案:感谢您对我的肯定,以前团队里的每一个成员都付出了很多,但是这些成绩代表过去,我会凭借以往的实践经验和对学习的信心,继续努力,尽快适应岗位,发挥我在**(根据职位特点来说)方面的特长。

  综合以上两类常见压力面试问题,yjbys联就业指导专家建议应届毕业生在提前准备相应面试问题的同时,先放平心态,掌握不急、不燥、不傲的“三不”原则,无论是何种形式的压力面试问题,都是对你的情绪控制能力、目标把控能力以及个人品德方面的测试,遇到难以回答的问题,先试着从能够掌握的内容说起,能够自圆其说,展现良好的心理素质、职业素质和提供解决问题途径的能力就是胜利。

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