跳槽之后可能会遇到的面试问题

发布时间:2016-06-17 编辑:杰芳‍ 手机版

  人事无小事,企业的招聘人员当然的希望应聘者一旦入职,就能够在公司长期稳定的发展,避免人员的流失,所以对于有跳槽经历的求职者,面试时考官就会格外谨慎,跳槽面试常遇到的经典提问,希望求职者面试前可以做好应答准备。

  跳槽面试中的经典提问:

  1、你在工作中觉得自己的才能是否充分施展?

  面试题回答:基本还是能充分施展的,只是原来公司制度的管理不健全,好多事情效率都比较不高。好希望能进入那种制度化,规范化的公司环境环境。

  2、 为什么跳槽换工作?不喜欢你原来的工作了吗?

  面试题回答:刚工作时还喜欢,在一私营公司里熬将近两年,感觉变了,产品不成熟,行业市场比较饱和,公司基本没什么培训,成长空间小,说来说去,原来我还是喜欢自己的工作或专业,但是不喜欢自己的现状。

  3、分别说说你最喜欢、最擅长以及最不擅长做的三件事情。

  面试题回答:

  最喜欢做的事:做菜、沟通、逛街;

  最擅长的三件事:做家务、沟通、执行;

  最不擅长的三件事:做决策、分析、维护感情。

  4、你对准备跳槽的新公司有什么要求

  面试了蛮多家,但基本还是跟原来公司很相像,规模不大,管理不善。希望去一个大公司,待遇可以不高,但希望能真正真正的学到和积累东西。

  5、还有什么问题要问的吗

  面试题回答:为了避免无题可问,列举几个问题仅供参考:

  1、贵公司有无针对新人的培训计划,具体是什么?

  2、贵公司的企业文化如何?

  3、贵公司接下来几年的发展目标是什么?

  有了这样一个准备,相信你的面试将会更加顺利!

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