多次面试的经验分享

时间:2017-01-02 编辑:德秀 手机版

  经历多次面试的人一定有很多值得跟大家分享的面试经验了,下面应届毕业生小编就要为大家分享一些多次面试的经验,希望对大家有帮助!

  首先对自我介绍、待人处事,群殴、英语面试进行初步准备。面试前看资料,分析面试形式,进行每个单元的常规问题预测,然后思考。对着电脑练习,计时间,再改再练。面试前提前去踩点。

  首先是面试形式,应该要二面的,一面很可能群殴,然后二面单面;也可能一面多对一,不分专业,二面分专业来。

  准备一下内容:

  常规问题:自我介绍,优缺点,职业规划,待人处事。记得不要说废话,要精炼一点,你要结合银行需要说自己的核心竞争力,废话不要讲,别人能模仿的也少讲,所以你自己想想你是招聘的人想听到什么话?

  面试的话,一般是普通问题,专业问题也不会很难,你不要想答得很有深度。

  不管遇到什么问题,记得大方一点,微笑,人家很看重第一感觉,面试时间很短,一个是谈吐举止,一个是平时积累(很多常规问题)

  群殴的话,你应该比我有经验。有很多采分点的,我讲讲我的面试吧。8个人,都是名校的,进去记得微笑谦让,坐好后说规则,然后看题,是8个社团办活动,钱XX元,选三个。然后有1分钟自己先写,写完开始30分钟自由讨论。

  我带了块表,开始我就表示时间紧张,我把表放在桌上,表示间歇提醒。然后顺着直接对讨论框架提出建议,大家一般会认同,然后我提出选择标准。有人不同意,说要先每个人介绍自己的团队,我马上表示这样也很好。然后每个人介绍,记得在纸上记清楚每个人的发言,并

  不时抬头看着发言者微笑,点头赞许。自己介绍要逻辑清楚,123.然后讨论标准, 讨论中我会总结一下已有标准,并询问还有什么?

  标准选取后,开始按框架选团队。讨论中每个人自然赞扬自己的团队,怎么怎么符合标准或找其他理由,记得不管是好团队或不太好说的,间歇得说几句就好,不要不说或抢着说,更不要批评别人。后来有人提议把社团分组,每组中选一个,大家很快选了两个,最后一个有一个团队明显更符合标准,并在大肆鼓吹,我也微笑点头,看着她讲完,顺势插进去,表示在前两个已选的前提下,第三个这样选金额超预算。所以记得把握方向和时间。

  然后我提议把我的小组去掉,你要去还不是很容易,赞扬一番,又表示与某几条标准不是很符合。展现你的大局观。

  最后达成一致,由一个代表总结。

  然后每个人评价自己的表现等,我就把大家赞扬了一番,记得要褒多变少。然后不客气的微笑着说自己的表现,贡献什么的。

  这就是我的群殴,里面很多招的,用上几招就很有优势了。

  英语的话,大家都不怎么样,准备一下基本问题,就常规的。注意发音和语速。

  谈吐举止很重要,记得微笑,和别人聊聊。

  自我介绍也很重要,我的就简单说下自己的学校专业,户籍。马上转到待人处事,分三点:1做人要有厚度,然后展现学习能力等。2追求自身利益的时候,至少不能损害别人的利益,最好是共赢。然后就简单吹一下。3做人如水,做事如山。然后展开讲我怎么做事。

  这就是我的介绍,因为我的优势在于我的思想,这个别人模仿不来,每一点也是他们要听的,爱听的。为何选工行,记得不要简单得夸一下,123.要分重点123,首先和你的职业规划联系,表示你有很多机会,但你是有追求的人。其他的吗,记得自己多想想,看看适合你自己的。多练习,这样面试就不会紧张,他出难题,你也能以面去对点,答上一些。记得不要瞎答,可以说不清楚,表示要学习。也要说为何不知道,但不要让人感觉找借口。

  祝面试成功。

本文已影响
多次面试的经验分享相关推荐