广州箭牌销售培训生面试经验分享

时间:2020-11-10 09:59:16 面试经验 我要投稿

广州箭牌销售培训生面试经验分享

今天早上面了二面,可能与箭牌就此绝缘,思索再三,决定留下自己的足迹,在下秋叶落地时。

广州箭牌销售培训生面试经验分享

广州箭牌销售培训生笔经

笔试完全由中华英才网安排,并且是涂答题卡,应该是分数由高到低排列,或者去掉最高分和最低分,去中间分数者,所以掌握面试技巧获取较高分数是必须的。

具体的内容就不写了,网上能找到很多,题型基本与去年一样,以下是心得体会。

1. 笔试无需穿正装,否则显得太诡异,带好身份证、2B铅笔、橡皮擦之类的,这些邮件通知的时候都会说明,但是最重要的是记得一定要带上计算器,考场不让使用手机,切记。

2.题型主要分两大部分,行测与英语阅读,60分钟。

3.行测考的是数量推理关系等为主,与行测一样,并且大部分公司的笔试题型都与行测类似,所以学弟学妹或同行的战友一定要注意了,无论考公务员与否,平时都一定要好好研究一下行测,毕竟,要去大企业,还是要过这一关的。

4.行测题据说比较简单,因为本人是文科小硕,数学白痴,所以不好判断难度,反正对我而言都是天书。

英语题的话阅读难度不难,四六级之间,比较繁琐,但仔细做还是比较容易的。

5.笔试最大的特点是,题量超大,只有60分钟,整整一本,近20页,所以各位在考试前要好好找以前考过的题目认真做一下,要真正算过一遍,考试极有可能碰到一样的。

6.绝对不可能把全部题目做完,所以就懂得舍弃。

如果英语较好的童鞋,可以先花20分钟做英语,能稳拿的分先拿,剩下的就尽量捡。行测部分有些题还是能捡分的。

如果数学超好的朋友,当然按顺序做了,但也一定要掌握时间。

7.最后,pass笔试的童鞋应该很多,所以大家不要担心,都是做不完的,就看谁捡得多分而已,能力范围。

箭牌广州销售培训生一面

1.首先要正装,衬衫+西装+西裤或短裙+皮鞋+公文包+领带(女生就免了),要整洁,不要西装皱皱巴巴的。不要问我可不可以不穿,在场的人十个有九个九都穿的,你不穿就是异类了,形象分就少了。而且本人在面其他公司的时候做过试验,没穿西装外套和系领带,虽然进入了二面,但还是被面试官暗中提醒了。

2.一面是传统的无领导小组讨论,六人一组,具体每组多少人出线不知道多少。但是大家接到一面通知千万不要高兴太早,很可能一场欢喜一场空,因为箭牌一共有四面的,漫长的征途,所以一定要好好准备,心态放好。

3.据说不同面试室不一样,有些是抽题。我们是面试官指定题目。题目如下:

你在234路公交总站卖报纸,有两个竞争对手,一个和站长有关系,一个有很多熟客,有什么新的销售策略可以增加销量。30分钟,最后要有代表板述。

4.讨论的过程不重要,这个大家都知道了,但是我想提醒大家一下,小组一定要成功,只有团队的成功才能有个人的成功。

5.群面以前大家最好不要交流是什么学校的,那样的话对彼此都造成压力,不好,平等的.身份才是理想的合作状态。

6.群面过程中总会有童鞋争着话筒,不要去憎恨他,面完也不要有怨言, 你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。

7.不要过分表现自己,表现最多的那个人一定首先被淘汰。集体利益显然是最重要的。

8.说话不要太多,但也不能太少,太少了就不会给考官留下深刻印象,要注意掌握小组的发展动向。

例如:当小组意见分歧严重,时间所剩不多时,你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案;或者当大家讨论的问题偏离主题的时候,你可以及时提醒大家;或者 当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时,可以及时提出来。

9、要多与你旁边的人交流,多交换意见。

10、考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位,一切都要服从集体目标。要多说“我们小组…”,少说“我…”,要多向你旁边的人或团队核心成员提意见,让他代你说。

11、总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。

例如:我觉得大家应该考虑xx、xx…方面,请大家提出补充意见。

“刚才通过我们小组的努力,最后出色的完成了任务,在这个过程中,其他几位同学都起到了重要作用,例如:1号同学…3号…4号…5号…另外我想说的是,我们在讨论的题目跟我们刚才做的说明了同一个道理,就是:在一个团队中,一定要明确自己的定位,找到自身的角色,否则就会像猪八戒那样因为定位不明确而被淘汰。我刚才在团队中的角色主要是沟通和串联的作用。表现不足的地方就是,很抱歉,刚才忘了帮大家掐时间。”

12.考官面试自我介绍时一定要记住名字,走的时候致以真诚的感谢。

(注:第7-11点为引用一牛人原话)

箭牌广州销售培训生二面

1.应该是箭牌的HR来问,一对一。(最好能在签到表上面就看到面自己HR的名字,然后一进去就首先打招呼,那样面试官肯定会比较惊讶,这是细节问题。)

2.面试过程基本都是围绕简历,但是挖得比较深,整个过程全中文。

3.首先,用两分钟介绍一下自己。

这个相信大家都有准备。但是要提醒童鞋的是,要在自我介绍中就把自己的亮点,尤其是与所应聘职位符合的亮点释放出来。例如,面的是销售培训生,那么在自我介绍的时候就一定要突出自己的团队合作精神,还有和市场一线相关的经验。销售培训生以后就是跑超市、杂货店和7-11之类铺货的。至于学习成绩之类的可以相对少说一点,如果你的成绩很强悍,最后最好补上“当然,我在学习上的成绩不代表我在职业生涯上的成功,我只是希望说明我的学习热情很高,有很大的潜力,能在短时间内掌握新的技能,适应环境,因为我在学习上能找到其中的真谛,那么在销售生涯中我也能找到真谛和本质规律”。

4.“简单的说一下你以往的实践经验”

这是今早本人犯的一个最大的错误,当然也是在面试官的引导下犯的错误。当时我说的是在装修公司兼职担任总经理助理一职的事情。本来我想说主要包括两方面的职责,一个是协调各部门的关系,另一个是在市场跑业务。但我讲了“协调”职责的时候,面试官马上就要求我举具体的例子说明,然后我就blabla说下去……

最后,结束的时候,面试官说“你以往的很多经验是坐在办公室,协调职能,而我们的销售培训生需要在市场一线怎么铺货……所以我有必要跟你说明一下我们销售培训生的职责……”天啊,我本来就很具备市场一线的经验,刚才竟然没充分发挥出来,而且估计她没多少时间详细看简历,所以这是犯的最大的错误。

5.不要说太多话,要让面试官多说话,当然也不能说太少,要掌握回答面试问题的时间控制,现场把握面试官的眼神、脸色和欲望。

6.面试过程中一定要与面试官眼神接触,但不要太凶,坚定之余一定要面带微笑,而不要面露凶光。他又不是你的仇人。

7.“和别人相比,说说你的优势”。

我的想法是,尽量少说成绩,还有社团项目经验什么的,这些大部分人肯定会有的,而是要针对销售培训生这个职位,说说自己一线市场的经验,着重说,如果没有市场经验怎么办?可以尝试编一下,但一定要编得完美,因为面试官会挖很深,稍不注意就会露馅,所以童鞋们自己衡量了。

8. 一般面试官会要求你举几个例子说明经验的,个人认为,举两个就可以了,一个体现市场一线经验,另一个体现团队合作精神,体现leader的作用。但是一定要准备充分,因为面试官肯定又会问,你怎么带领这个团队的,遇到了什么困难,你们怎么协调等等……

9.说说你2-3年内的职业规划,甚至一定要你说希望做到什么职位。

个人认为,这是一个陷阱,肯定不能说出具体的2-3年后希望做到主管、经理职位什么的,两三年就想做主管、经理,那么就透露出不务实的感觉了,虽然我们雄心壮志,雄韬伟略,但这里一定要巧妙的兜过。方法有很多。

10.这里不会问薪酬的问题的。

11.最后,一定要准备好问题发问,一定有这个环节的,但是最好不要问“什么时候三面、工资多少、何时入职之类的问题”啦,要问点有建设性的。

12.走的时候一定要致谢,说出面试官的名字,这些就不多说了。

能回忆起的东西就这么多了,比较杂乱,希望大家见谅,也祝大家幸福。

想起许冠杰拍的笑傲江湖,一曲琵琶未尽半,浮尘如意有几个……

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